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李舜英企業(yè)慈善基金會(huì)成立揭幕儀式

    中國陶瓷網(wǎng)訊  6月17日，李舜英企業(yè)慈善基金會(huì)成立大會(huì)在七星酒店隆重召開，正大企業(yè)董事長于慶九、營銷總經(jīng)理朱寶林、生產(chǎn)副總經(jīng)理王全新、行政總監(jiān)王洪勝、市場(chǎng)部經(jīng)理何象、正大制釉總經(jīng)理助理徐常山等公司高層領(lǐng)導(dǎo)、李舜英女士家屬代表及著名慈善基金管理專家張科出席了此次盛典，正大企業(yè)200多名員工代表共同見證了這一盛事的啟幕，大會(huì)由正大企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理何象主持。

董事長捐贈(zèng)30萬

    秉承李舜英老人遺愿 捐贈(zèng)其70萬元畢生積蓄啟動(dòng)慈善基金

    李舜英企業(yè)慈善基金會(huì)，是正大企業(yè)董事長于慶九秉承其母親李舜英老人的遺愿，提倡發(fā)起，由正大公司董事長于慶九母親李舜英女士的子女以及正大制釉、正大陶瓷全體員工參加，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛，集大家的力量幫助有困難的職工及家庭。基金的啟動(dòng)資金有李舜英女士70萬元畢生積蓄、正大企業(yè)董事長于慶九30萬元捐贈(zèng)。這是于董事長以孝為先，以誠為真的中華傳統(tǒng)美德的體現(xiàn)，躬身踐行孝道，在公司無人不為之敬佩，深深影響著正大企業(yè)的每一個(gè)員工。

董事長為基金會(huì)成員頒發(fā)聘書

    基金會(huì)的成立，為及時(shí)救助困難職工奠定了強(qiáng)勁的基礎(chǔ)，這是正大企業(yè)員工的一大喜事、幸事和盛事，對(duì)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展具有非常深遠(yuǎn)的意義；聘請(qǐng)了慈善基金管理專家張科出任會(huì)長，公司工會(huì)副主席胡文生為副會(huì)長，組成組織、財(cái)務(wù)、宣傳、監(jiān)理、職工代表理事的基金會(huì)管理委員會(huì)，為能切實(shí)關(guān)心和幫助因患重大疾病和突發(fā)事件導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)生活困難的員工提供了保障，公司董事長親自為管理委員會(huì)成員頒發(fā)了證書，希望他們加強(qiáng)慈善基金的管理，把基金會(huì)做好。

董事長致詞

    為李舜英老人精神所感染 現(xiàn)場(chǎng)捐贈(zèng)40000多元

    會(huì)上，李舜英女士的女兒張燕春講述了母親的一生。老人生前積極參與街道工作，調(diào)解處理打架斗毆、家庭矛盾和鄰里糾紛等，被當(dāng)?shù)嘏沙鏊窬鸱Q她為“不在編的警察”，在各種英模會(huì)表彰會(huì)上獲獎(jiǎng)，家中獎(jiǎng)狀和證書堆滿柜櫥；在企業(yè)，每到周末就會(huì)給員工包餃子烙餡餅，并經(jīng)常到飯?zhí)每磫T工是否吃得飽吃得好，鼓勵(lì)大家“踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”，這是正大企業(yè)精神“踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做磚”的源頭，企業(yè)員工尊稱她為于姥姥。李舜英女士的一生，是勤儉、付出的一生，用實(shí)際言行證實(shí)了中國普通勞動(dòng)?jì)D女的偉大、勤勞、節(jié)儉、善良，是千千萬萬中國勞動(dòng)?jì)D女的縮影，聰明睿智、豁達(dá)大度，樂善好施、扶危濟(jì)困，德高望重，譽(yù)滿鄉(xiāng)鄰，在員工的心中留下深深的印記。

李舜英女士家屬捐贈(zèng)70萬元

    成立大會(huì)原本沒有設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)捐贈(zèng)的環(huán)節(jié)，大家卻被于姥姥的精神所感染，紛紛慷慨解囊，自發(fā)地獻(xiàn)出自己的一份愛心，貢獻(xiàn)自己的一份力量，不到1個(gè)小時(shí)的成立大會(huì)，捐贈(zèng)金額就達(dá)40000多元。

員工現(xiàn)場(chǎng)踴躍捐贈(zèng)

    李舜英企業(yè)慈善基金會(huì)，為幫助企業(yè)員工開創(chuàng)了一條全新的渠道，下一步將認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，確定資助對(duì)象，發(fā)放部分資助款，為正大優(yōu)秀企業(yè)文化注入了新活力。正大企業(yè)改革創(chuàng)新薪酬制度，增進(jìn)親情化管理，進(jìn)一步提升了員工的工作積極性，為員工集體過生日，節(jié)日發(fā)放禮品，把員工視為企業(yè)的合作伙伴，通過“軟性”企業(yè)文化的建設(shè)，讓員工在企業(yè)有安全感，有歸屬感，真正擔(dān)任起“主人”來，“踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做磚”，把正大企業(yè)打造陶瓷行業(yè)的一流品牌。