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喜報(bào)!新明珠集團(tuán)獲評廣東省第一批“幸福企業(yè)試點(diǎn)單位”

2023-11-08 來源:中國陶瓷網(wǎng) 責(zé)任編輯:譚翠靜 閱讀:3985
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近日,廣東省總工會在廣州市召開廣東省工會職工服務(wù)工作會議,會上發(fā)布了2022年廣東提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位名單。新明珠集團(tuán)經(jīng)過層層評審,成功入選廣東省“幸福企業(yè)試點(diǎn)單位”,是佛山市唯一獲得此殊榮的企業(yè)。

幸福企業(yè)是廣東省總工會根據(jù)全國總工會開展提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)工作的部署要求,通過擇優(yōu)確定一批試點(diǎn)單位,以試促建,逐步完善職工生活品質(zhì)試點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),最終形成高質(zhì)量、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的職工服務(wù)體系,讓職工群眾有獲得感、幸福感和安全感。

新明珠集團(tuán)榮獲廣東省“幸福企業(yè)試點(diǎn)單位”

 

全面提升職工生活品質(zhì)

打造幸福“員工之家”

自成立以來,新明珠集團(tuán)始終堅(jiān)持以人為本,關(guān)愛職工生活和成長,在廠區(qū)環(huán)境、食堂、住宿、交通、文娛設(shè)施等方面,全力推進(jìn)職工生產(chǎn)生活配套設(shè)施建設(shè),打造職工工作生活的溫馨之家。

新明珠集團(tuán)三水園區(qū)綠樹掩映下的員工之家

園區(qū)內(nèi)綠草茵茵的足球場和籃球場

在園區(qū)的生活區(qū)內(nèi),建有供職工運(yùn)動學(xué)習(xí)的圖書室、乒乓球活動室等,職工公寓內(nèi)空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等設(shè)施一應(yīng)俱全,同時園區(qū)還積極為外來務(wù)工人員子女解決入學(xué)問題。新明珠集團(tuán)工會主席岳軍廣表示,工會一直把關(guān)心職工生活、解決職工后顧之憂作為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的重點(diǎn)工作來開展,這些年持續(xù)關(guān)注外來職工子女上學(xué)難問題,澆灌職工心中的幸福之花。

員工活動室

 

積極舉辦多種職工活動

營造獨(dú)特“家文化”

近三十年以來,新明珠集團(tuán)在努力提升職工生活環(huán)境的同時,還積極開展各種豐富的娛樂活動,培育出了開放、包容、向上的企業(yè)文化生態(tài),營造了一個讓職工有獲得感、歸屬感和榮譽(yù)感的人文環(huán)境,展現(xiàn)了新明珠集團(tuán)獨(dú)特的“家文化”魅力。

新明珠集團(tuán)多年以來持續(xù)舉行豐富多彩的跑步、健身、讀書以及各種球賽活動,綠色健康的活動滿足了職工業(yè)余生活的不同興趣愛好需求,打造人性化的職工關(guān)懷機(jī)制和優(yōu)質(zhì)的員工就業(yè)體驗(yàn),為大家職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的平臺,傳遞了企業(yè)優(yōu)能。

秉承“以人為本,關(guān)愛員工”的人文關(guān)懷理念,新明珠集團(tuán)每年夏天都會舉辦職工子女夏令營活動,至今已舉辦十幾年。通過開展興趣培育、安全教育等課程,減輕職工職工家庭教育負(fù)擔(dān),真正做到了“企業(yè)有溫度,員工有歸屬”。

新明珠集團(tuán)夏令營活動

為幫助困難職工群體,新明珠集團(tuán)還建立員工互助金并出臺管理辦法,為員工非工傷類醫(yī)療提供援助,截止2023年8月提供救助金額超1100萬元,幫助3000多個員工渡過艱難的時期。

 

提高人才培育質(zhì)量

持續(xù)推進(jìn)“1311”人才工程

新明珠集團(tuán)積極推動、宣導(dǎo)、踐行以“德文化”、“根文化”為核心的企業(yè)文化,多舉措打造人才新高地,構(gòu)建企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展核心競爭力。早在2007年,新明珠集團(tuán)就成立新明珠學(xué)堂。自成立以來,新明珠學(xué)堂著力推行“1311人才戰(zhàn)略”方針,賦能企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略。長期以來,新明珠集團(tuán)形成了開放學(xué)習(xí)的長效機(jī)制,不斷為企業(yè)輸送人才,逐漸成為一個培育內(nèi)生增長型的學(xué)習(xí)型組織。 

新明珠學(xué)堂培訓(xùn)活動

新明珠集團(tuán)還搭建了線上移動學(xué)院平臺;開班在職大專班和本科班,自2017年起連續(xù)開展5屆學(xué)歷提升項(xiàng)目;定期開展QC活動、崗位技能大賽等活動。這些活動大大加強(qiáng)職工技能的培訓(xùn)與提升,激發(fā)了職工的創(chuàng)新活力。

得益于重視保障員工權(quán)益和完善的工會制度,新明珠集團(tuán)榮獲2022年“全國五一勞動獎狀”、2013年度“全國模范職工之家”、“勞動關(guān)系和諧模范企業(yè)”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”以及“佛山市最佳雇主”等稱號。

本次獲選廣東省幸福企業(yè)試點(diǎn)單位是對新明珠集團(tuán)做好職工服務(wù)工作的肯定。新明珠集團(tuán)將按照試點(diǎn)任務(wù)要求,繼續(xù)以廣大員工的根本利益為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),聚力提升員工獲得感、幸福感、安全感,全力塑造職工生活幸福發(fā)展環(huán)境,打造廣東省“幸福企業(yè)”生活環(huán)境樣板企業(yè)。

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