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    幾乎每個企業(yè)都招聘業(yè)務員，每張海報上均寫有“業(yè)務員”三個字。有的甚至整張海報只有這一個招聘職位。面對這種情況，記者進行了多方面采訪。

 

    一名大學剛畢業(yè)的求職者告訴記者，他畢業(yè)于市場營銷專業(yè)，但向對這么多企業(yè)招聘業(yè)務員的情況，自己卻遲遲不敢遞出簡歷，一方面是由于自己沒有太多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，一方面由于剛到佛山，面對“人生地不熟”的這種環(huán)境，覺得做業(yè)務員壓力太大?！耙苍S今后還是會做業(yè)務員吧，現(xiàn)在只希望有一份穩(wěn)定的工作?！彼f。

 

    記者在現(xiàn)場了解到，許多招聘外貿(mào)業(yè)務員的企業(yè)很受應聘者喜愛。一名畢業(yè)于英語專業(yè)的應聘者告訴記者，現(xiàn)在這個經(jīng)濟復蘇的大環(huán)境對于剛畢業(yè)的他來說是一個很好的機遇。以前企業(yè)招聘外貿(mào)業(yè)務員都要求有同類工作經(jīng)驗一兩年，而現(xiàn)在許多企業(yè)只要求有一定的工作經(jīng)驗。他沒有相關工作經(jīng)驗，但因為英語口語好已獲得企業(yè)復試通知單了。

 

    一名企業(yè)招聘負責任人告訴記者，企業(yè)主要是分為生產(chǎn)與銷售兩大環(huán)節(jié)，其他各部門都是圍繞這兩個部門工作，服務于這兩個部門。銷售是拉動企業(yè)發(fā)展的“火車頭”。生產(chǎn)出來的好產(chǎn)品必須賣出去才能實現(xiàn)價值。所以優(yōu)秀的業(yè)務員是每個企業(yè)都需要的。大企業(yè)為了儲備人才，會培養(yǎng)新人，而小企業(yè)一般是招來的新員工就要立馬上任，所以都需要應聘者有一定的相關工作經(jīng)驗。

 

    現(xiàn)場招聘負責人肖先生介紹說，業(yè)務員是企業(yè)流動性最大的職位，因為這個職位需要有一定的積累性，而具有一定人脈積累的銷售員又會為了更大的發(fā)展去選擇更適合自己的企業(yè)。同時業(yè)務員這個職位又具有壓力大，考核容易等特點，許多員工受不了業(yè)績壓力，工作幾個月后會對自己的職場進行重新定位。

 

 

 

    一名叫李華（化名）的應聘者，圍著招聘現(xiàn)場轉了幾圈也不見他投一份簡歷，他告訴記者他現(xiàn)在從事陶瓷策劃工作，只是來招聘會看有沒有更合適的崗位，前幾次招聘會他也有來。他許多朋友也來了，都在尋找一個更好的發(fā)展機會。

 

 

 

    招聘會上，有不少成雙成對的情侶出現(xiàn)，遞交簡歷就是兩份。應聘者小張告訴記者，她和男朋友畢業(yè)一年多了，現(xiàn)在兩人都還工作著，這次招聘會是來看有沒有機會兩人能在同一個企業(yè)上班。但是同時她也告訴記者，這些招聘單位大多招聘銷售類業(yè)務員、區(qū)域經(jīng)理、技術員及生產(chǎn)普工。她希望找個文案策劃、人力資源管理類的工作，不想從事與銷售相關的工作，但又沒有技術。所以她不敢輕易辭職，與男朋友一起工作的機會比較難找。

 

    主辦方表示，此次招聘會是一次綜合性招聘會，雖設陶瓷衛(wèi)浴專區(qū)，也吸引了不少其他類型的企業(yè)前來招聘。因為春節(jié)后企業(yè)到崗員工少，而剛到佛山求職的人多，為了解決企業(yè)“招工難”，求職者找工作難的“兩難”情況，大佛山人才網(wǎng)已經(jīng)在春節(jié)后舉辦第四場招聘會。但由于普工獲取信息渠道少，企業(yè)招聘難度大，針對這種情況，大佛山人才網(wǎng)通過報紙宣傳及發(fā)傳單的方式擴大宣傳范圍，希望這樣能改善企業(yè)普工難招的情況?！　?/DIV>