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400-115-2002
用企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)的親和力
2011-07-02
來源：《陶城報(bào)》
責(zé)任編輯：張芙蓉
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在引進(jìn)人才上，必須用利益吸引人才，用事業(yè)平臺(tái)和發(fā)展留住人才，用競(jìng)爭機(jī)制來激發(fā)每個(gè)人的潛能，用制度約束每個(gè)人的非理性的行為，用企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)的親和力。——鄭躍文 科瑞集團(tuán)CEO
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