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    中國陶瓷網(wǎng)訊 中華傳統(tǒng)文化源遠流長，博大精深，是中國各地域、各民族文化文明長期發(fā)展的結(jié)晶，是中國人民留給世界的一筆珍貴精神財富。海納百川、地處僑鄉(xiāng)的廣府文化，是中華傳統(tǒng)文化的一個重要分支。廣府文化經(jīng)過二千多年的發(fā)展，成為廣東省重要的區(qū)系文化之一。作為地域文化，更以其所處的地理和人文條件的優(yōu)勢，不斷弘揚發(fā)展，從中國走向世界，維系著廣大海外華僑華人的赤子之心，寫下了許多可歌可泣的歷史文化篇章。今天要實現(xiàn)美麗中國夢，走可持續(xù)發(fā)展道路，廣府文化也必將發(fā)揮更大的作用。

大器明珠

    廣府文化首先是一種移民文化，同時也是一種兼容文化，更是一種開放文化。開拓創(chuàng)新的廣府文化精神，也使近代史上的廣府地區(qū)，成為民主革命的策源地。鴉片戰(zhàn)爭爆發(fā)后，廣府地區(qū)涌現(xiàn)了一大批革命志士。洋務(wù)運動、維新變法、辛亥革命都是由廣府人首先舉起大旗，這與廣府文化勇于開拓的文化氛圍有直接的關(guān)系。廣府人敢想敢干，勇于改革，觀念常新，近代以來一直成為引領(lǐng)潮流的先鋒。

    務(wù)實苦干是廣府文化的又一重要特點。廣府人向來不尚空談，推崇實干,在中國近代史上，英雄輩出，在推翻封建帝制、建立新中國以及改革開放、發(fā)展經(jīng)濟中，有一種“敢為天下人先”的最為寶貴的性格特征。如因戊戌變法聞名的康有為以及孫中山先生等等。而現(xiàn)代的廣府杰出青年，更是根植于這片特殊的土壤和文化，繼承父輩敢拼、敢闖又比較務(wù)實的精神的同時，又兼具新生代企業(yè)家更為廣闊的視野、更為宏大的雄心，以及更為勤奮的品質(zhì)。他們不僅能夠立足于實體經(jīng)濟，而且又能抬頭看路，放眼全球。在全球化的浪潮下，他們帶領(lǐng)自己的企業(yè)，在穩(wěn)健發(fā)展與快速發(fā)展之間尋求平衡點，在傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代科技之間尋找融合點，在改革開放中，廣府企業(yè)家更是憑藉務(wù)實與創(chuàng)新開疆拓土、屢創(chuàng)奇跡。今天，迅速匯聚成為讓人耳目一新廣府青年的主流力量。

    自古創(chuàng)業(yè)不易，守成更難。改革開放30多年來，廣東民營企業(yè)家抓住機遇，在商海中奮力拼搏、勇立潮頭，創(chuàng)造了輝煌業(yè)績，為廣東乃至國家的發(fā)展作出了貢獻。但必須看到，成就大業(yè)猶如逆水行舟、不進則退。老一輩民營企業(yè)家開創(chuàng)的事業(yè)要繼續(xù)發(fā)揚光大，很大程度上取決于“接班人”是否奮發(fā)進取、有所作為。
廣府民企二代該怎樣正確對待財富？如何讓父輩創(chuàng)下的“基業(yè)長青”…… 被汪洋副總理（時任廣東省委書記）稱贊為“創(chuàng)業(yè)二代”的廣東省青年企業(yè)家聯(lián)合會首任會長、廣東新明珠陶瓷集團有限公司副總裁葉永楷就是廣府杰出青年的代表之一。

    創(chuàng)新引領(lǐng)、實現(xiàn)又好又快發(fā)展

    2012年臨近歲晚，新明珠陶瓷集團又一次成為行業(yè)關(guān)注的焦點與熱點。新明珠陶瓷集團旗下五場經(jīng)銷商年會憑借出色的創(chuàng)意、激情的團隊、200多款新品，新明珠陶瓷集團又一次引領(lǐng)行業(yè)之先。憑藉新時代青年才俊的獨到眼光與蓬勃朝氣、做大做強做優(yōu)企業(yè)的豪情，葉永楷高舉創(chuàng)新的大旗，運籌帷幄，帶領(lǐng)新明珠技術(shù)人員開發(fā)了大量創(chuàng)新產(chǎn)品，幫助企業(yè)決戰(zhàn)商海，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

廣東新明珠陶瓷集團三水工業(yè)園航拍圖

    2013年上半年新明珠陶瓷集團上下緊密配合形成合力,開足馬力生產(chǎn)，積極搶占市場，呈現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺的喜人勢頭。據(jù)悉今年上半年新明珠集團公司銷售額同期增長兩位數(shù),顯示出新明珠集團各品牌良好的發(fā)展態(tài)勢。新明珠陶瓷集團加快逆勢擴張、行業(yè)整合的步伐。新明珠集團在2013年前已經(jīng)推出超晶石、木紋磚、純平釉等100多款產(chǎn)品，給新明珠2013年的發(fā)展插上騰飛的翅膀和增添信心。

    好的產(chǎn)品需要好的規(guī)劃，葉永楷帶領(lǐng)的生產(chǎn)創(chuàng)新團隊在2012年10月到歐洲考察后,大家意識到開發(fā)產(chǎn)品要考慮瓷磚的終極應(yīng)用。大家一起在探索有效創(chuàng)新的新路子，從市場需求出發(fā)倒推研發(fā)新產(chǎn)品的方向，通過研究市場需求，分析整理，進行定向開發(fā)。從開發(fā)理念到有效開發(fā)方式上升到可操作的方式，包括店面、終端展示等，都形成了一套標準化體系。由空間應(yīng)用決定產(chǎn)品研發(fā)及推廣銷售，形成實效的有很強銷售力的新產(chǎn)品研發(fā)系統(tǒng)，從標準化、專業(yè)化、再到系統(tǒng)化、簡單化，也造就了新明珠陶瓷集團產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)具有獨特的核心競爭力。

    從基層做起，成就青年楷模。

    從9歲起葉永楷就跟隨著父母在陶瓷廠生活，每年寒暑假也被父親安排到陶瓷廠最差最累的工序打暑期工，19歲的葉永楷剛從學校出來，父親并沒有將他安排在身邊工作，而是將他安排在朋友公司，要求朋友絕不給額外照顧，要他做銷售業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)員只有微薄的底薪，靠業(yè)績拿提成獎勵，這對于從未進入過陶瓷業(yè)，更沒做過銷售的葉永楷來看，壓力可想而知。葉永楷通過自己的學習、努力，工作5個月，月收入就達到萬元，這在當時同事中收入是非常高的。此時的葉永楷覺得自己對銷售業(yè)務(wù)有了一定的經(jīng)驗，要求回父親廠里工作，父親并沒有安排他做銷售工作，而是將他安排到一線工作，從撿磚工做起，每天與師傅們一起干在廠里，吃在廠里，體驗著工人的苦與樂，之后又在瓷磚拋光、包裝、窯爐工、發(fā)電、廢水處理、環(huán)保車間、工藝車間等一線崗位工作，葉永楷在工作中努力的效法父親，每到一個崗位，虛心的向老員工學習，吃苦耐勞，很快獲得了老員工的尊重與夸獎。

新明珠陶瓷集團副總裁葉永楷講解企業(yè)國際貿(mào)易戰(zhàn)略思想

    葉永楷常說：“我的啟蒙老師和人生老師，都是我父親。他做人堅強、執(zhí)著，能上能下，即使三起三落，但從不后退，從不放棄。他心中裝著夢想，一步一個腳印的精神，將永遠影響著我。一直深知父親對我寄予厚望，且樂于也敢于放手讓我自由發(fā)揮，為此，我反而感到責任重大，同時也更加激勵自己要拿出更好的‘行動’和‘結(jié)果’給他爭口氣。”父親始終以自己獨特的教育方式，讓葉永楷與同代富家子弟不同的步子踏入社會，而葉永楷樂意接受父親的安排，從最底層做起，一步一個腳印處處留心，事事好學，老老實實地接受各項工作的挑戰(zhàn)和磨煉，使自己很快地適應(yīng)和駕馭了新明珠的工作生活，從而逐步的成長起來?，F(xiàn)在他在集團內(nèi)部身兼多職，同時也兼任了多項社會職務(wù)，由于其協(xié)調(diào)管理能力強，敬業(yè)樂業(yè)，具創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。高舉創(chuàng)新的大旗，領(lǐng)導團隊屢創(chuàng)佳績。并被以《一個精明強干的青年企業(yè)家》為題入編《南粵楷?！返?ldquo;青年楷模”。

    清潔生產(chǎn)，助企業(yè)成功轉(zhuǎn)型。

    2003年葉永楷擔起了三水工業(yè)園的籌建任務(wù)，充當了“開荒牛“的角色，在此籌建之前，他曾多次與父親、團隊人員參觀考察國外的優(yōu)秀陶瓷企業(yè)，特別在環(huán)保生產(chǎn)方面學習了國外的優(yōu)良的技術(shù)，并通過技術(shù)改良，應(yīng)用到了工業(yè)園的籌建中來，在建廠建園之前，就提前落實“環(huán)保先行”計劃，在清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排方面，都做出整套方案、計劃和預算。在工業(yè)園的建設(shè)上，加大了對廢水、廢氣、粉塵處理和循環(huán)利用系統(tǒng)的投入，同時配備一系列科研技術(shù)進行節(jié)能降耗、循環(huán)利用，不僅使生產(chǎn)線的污染大大減少，同時也使生產(chǎn)成本得到降低。這樣的做法使三水工業(yè)園聲名遠播，成為接待上級參觀考察的示范單位之一，每年社會各界前來三水新明珠工業(yè)園內(nèi)欣賞、學習取經(jīng)的單位和團體絡(luò)繹不絕。參觀學習新明珠三水建陶工業(yè)有限公司、三水惠萬家陶瓷有限公司雙雙入選廣東第四批40家清潔生產(chǎn)企業(yè)，與此同時，新明珠也成為了行業(yè)的一面旗幟，被列為扶優(yōu)、扶強的典范企業(yè)。

    2006年12月葉永楷又帶領(lǐng)團隊開赴肇慶祿步工園的戰(zhàn)場，利用三水工業(yè)園的建設(shè)經(jīng)驗，在現(xiàn)有的技術(shù)中又再次進行了技術(shù)改良和提升，基地建設(shè)采用行業(yè)科技含量最高的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)，走高技術(shù)、低能耗、高產(chǎn)出的生產(chǎn)路線，以先進的環(huán)保節(jié)能設(shè)計理念，打造出資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、循環(huán)經(jīng)濟型企業(yè)。鑒于葉永楷創(chuàng)建新明珠祿步工業(yè)園，為當?shù)氐慕?jīng)濟建設(shè)和環(huán)境保護做出了巨大貢獻，高要市政府授予其“高要市榮譽市民“的榮譽。每年葉永楷都帶領(lǐng)導團隊親自到國內(nèi)、外的優(yōu)秀企業(yè)參觀、學習，了解企業(yè)內(nèi)外的發(fā)展趨勢，將先進的設(shè)備、工藝、理念引進企業(yè)，并鼓勵大膽創(chuàng)新，建立創(chuàng)新獎勵機制，現(xiàn)在企業(yè)已擁有各種發(fā)明、實用、外觀專利360多項，2010年被南莊鎮(zhèn)評為“2009年自主創(chuàng)新先進個人”稱號。葉永楷領(lǐng)導的團隊通過集成創(chuàng)新促使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在轉(zhuǎn)移中提升，自覺地走上新型工業(yè)化的道路，站在了科學發(fā)展的新起點。

    組建青年企業(yè)家聯(lián)合會，積極投身社會福利事業(yè)

葉永楷與7個省內(nèi)優(yōu)秀年輕企業(yè)家發(fā)起，成立了廣東省青年企業(yè)家聯(lián)合會

    進入新世紀的第二個十年，各界開始紛紛關(guān)注這些企業(yè)的“接棒”問題。2012年3月份，葉永楷與7個省內(nèi)優(yōu)秀年輕企業(yè)家一起寫信給汪洋書記，表達作為企業(yè)接棒人的創(chuàng)業(yè)思路，汪洋書記親自回信鼓勵青年企業(yè)家勇當“創(chuàng)業(yè)二代”，以“創(chuàng)”為開拓局面的重要手段，以“創(chuàng)”為基業(yè)長青的不二法門。廣東省工商聯(lián)副主席李陽春向媒體表達了對新一代廣東青年企業(yè)家的期望，鼓勵青年企業(yè)家“創(chuàng)新績”。2012年5月17日，葉永楷與7個省內(nèi)優(yōu)秀年輕企業(yè)家發(fā)起，成立了廣東省青年企業(yè)家聯(lián)合會，打出了“培養(yǎng)廣東民營企業(yè)接班人”的口號。

    省委常委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部部長林雄出席成立大會并講話，希望省青年企家業(yè)家聯(lián)合會團結(jié)廣大青年企業(yè)家，加強學習，積極參與社會管理和公共服務(wù)，努力爭創(chuàng)省內(nèi)一流、國內(nèi)知名、國際上有影響的品牌商會。自聯(lián)合會成立以來，多次組織了區(qū)域內(nèi)的企業(yè)互訪活動，并在2013年5月17日聯(lián)合會成立一周年之際，組織了聯(lián)合會成立以來的第二次全體會員會議，有8對企業(yè)成功簽約，成為互利合作伙伴。

    “正心為人、成人之美”是葉永楷傳遞的正能量，熱心公益，廣結(jié)善緣，他經(jīng)常帶領(lǐng)團隊參與地方文化建設(shè)以及體育運動、扶貧助困等公益事業(yè)，更不忘為企業(yè)周邊村里的公益事業(yè)的出錢出力。多次為村小學的建設(shè)發(fā)展不遺余力的捐資興教，為地方貧困小孩開展助學活動等。用實際行動闡釋了“和諧共贏、利益共享、主動回饋社會”的價值取向，樹立了良好的個人公益形象，為構(gòu)建和諧社會積極奉獻了自己的力量。他曾說過：“扶貧濟困是中華民族的傳統(tǒng)美德，是構(gòu)建和諧社會、建設(shè)幸福廣東的時代要求。通過互助友愛、溫暖人心的行動，讓愛心力量得到有效傳遞，讓慈善在我們的心里生根，從而影響更多的人參與慈善之行，我們的社會就會變得更加美好。”

    作為新明珠陶瓷集團的副總裁，葉永楷的理想是繼續(xù)推動產(chǎn)業(yè)升級，做中國陶瓷產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)跑者，今年他立下宏愿——用5-8年再造一個新明珠，讓更多的人有工作的機會、成長的平臺，讓祖國憑藉實業(yè)的健康發(fā)展得以繁榮富強，作為一個廣府新兵，葉永楷從來不敢忘記實業(yè)報國的使命！(文/符小燕)