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  中國(guó)陶瓷網(wǎng)訊 為樹立KITO品牌，為IPO做文化準(zhǔn)備，2018年7月7日-8日，金意陶集團(tuán)企業(yè)文化研討會(huì)在重慶榮昌隆重召開，集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理何乾率領(lǐng)中高層管理干部共計(jì)42人積極與會(huì)，共同探討文化戰(zhàn)略、KITO未來(lái)發(fā)展方向。

看當(dāng)下丨把脈全球化趨勢(shì)與時(shí)代特征 

  在建材行業(yè)發(fā)生顛覆性改革的當(dāng)下，如何發(fā)揮文化的競(jìng)爭(zhēng)力正是金意陶集團(tuán)此次研討會(huì)召開的目的，亦是金意陶集團(tuán)向領(lǐng)軍品牌、綠色未來(lái)前進(jìn)發(fā)出的嘹亮號(hào)角。

  在管理變革、人才培養(yǎng)、互聯(lián)網(wǎng)思維等全球化趨勢(shì)下，金意陶集團(tuán)應(yīng)時(shí)代巨變，從國(guó)家政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面深入思考，從企業(yè)未來(lái)戰(zhàn)略構(gòu)想找出應(yīng)對(duì)措施，相信文化的力量，身體力行，使眾人行，做到目標(biāo)與行動(dòng)一致，實(shí)現(xiàn)金意陶的三個(gè)夢(mèng)想。

說(shuō)未來(lái)丨文化是企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力 

  著名管理學(xué)大師彼得·德魯克曾說(shuō)“管理就是要讓人力資源產(chǎn)生生產(chǎn)力，這將日益成為贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的唯一途徑”。無(wú)疑，在中國(guó)企業(yè)界，現(xiàn)在有一個(gè)非常明確的共識(shí)，那就是“企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是文化的競(jìng)爭(zhēng)”。

  文化可以持續(xù)、有效、長(zhǎng)期地產(chǎn)生巨大價(jià)值，是極具特色、可感知，并付諸行動(dòng)的精神。回顧金意陶15年發(fā)展史，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是“金意陶·天地造”、“有思想的瓷磚”、，還是今天的“質(zhì)感系瓷磚”，無(wú)不有著顯著的文化特征，在佛山陶瓷之都，乃至中國(guó)陶瓷行業(yè)，金意陶一直是一個(gè)特殊的存在，這是因?yàn)樵诿總€(gè)時(shí)期，金意陶都有著明顯的文化標(biāo)簽。

眾人談丨如何講好金意陶故事 

  重分享交流的研討會(huì)模式，改被動(dòng)接受為主動(dòng)學(xué)習(xí)，帶來(lái)了換位思考、角色轉(zhuǎn)變，在鞏老師的積極引導(dǎo)下，各與會(huì)人員從全球化趨勢(shì)談到時(shí)代特征，從文化管理進(jìn)入企業(yè)文化，從使命、愿景、價(jià)值觀到輸出具體釋義， 無(wú)一不在耳濡目染感受著文化的巨大魅力。

  金意陶董事長(zhǎng)何乾在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)中說(shuō)到：“自2004年開展第一版企業(yè)文化討論，到金意陶成立15周年，這是企業(yè)文化研討最好的一次會(huì)議，在這里，我只有三句話：第一，我學(xué)習(xí)，我快樂(lè)，我成長(zhǎng)；第二：感謝鞏老師和各位同事的積極投入與高效產(chǎn)出；第三，相信企業(yè)文化的力量，企業(yè)文化是可見(jiàn)的、實(shí)在的、有效的，這將成為金意陶在未來(lái)發(fā)展中的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。”

  這是一次高效、高質(zhì)的思想碰撞；這是一場(chǎng)深度思考的戰(zhàn)略研討；這是一個(gè)具有紀(jì)念意義的大好日子；這是金意陶發(fā)展史上的重要拐點(diǎn)。

  兩天一晚的研討會(huì)，足以明證：金意陶是一個(gè)開放包容的平臺(tái)，我們有優(yōu)秀的管理干部，企業(yè)文化不再是掛在墻上漂亮的文字，不再是喊在口里嘹亮的口號(hào)，而是所有金意陶人行為的準(zhǔn)則。

（文章來(lái)源：企業(yè)提供）