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跨職業(yè),意味著面臨一個全新的挑戰(zhàn);跨行業(yè),這意味著直擊一個全新的自我。而他——來德利陶瓷寧波總經(jīng)理李兵,正是這樣一個敢突破,勇作為的人。

2017年,他跳出財務培訓行業(yè)中熟悉的業(yè)務、運營板塊,選擇來德利陶瓷,篤定實干,不息前行,與家人開啟一段全新的征程。在這其中,發(fā)生了哪些值得借鑒學習的經(jīng)歷,我們一起來聽聽!
首先,他接觸了什么?
一開始,來德利陶瓷寧波總經(jīng)理李兵從家裝渠道進行業(yè)務開發(fā),再到異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展,在這個過程當中,李總除了調(diào)整內(nèi)部的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),還跟隨總部進行門店更新迭代、升級,從而理順整體運營管理,以及門店后期的發(fā)展思路。

當中,他嘗試了什么?
關于門店運營模式方面,來德利陶瓷寧波店只依賴單一的家裝渠道,在17-18年這兩年,在李總的引領下,不斷增加家裝渠道合作的數(shù)量,并進行質(zhì)變。后期尤其是17年下半年,根據(jù)國家精裝修政策的執(zhí)行落地,他順勢調(diào)整方向,增加社區(qū)營銷,針對毛坯房或者其他的客戶群體,通過對產(chǎn)品、服務進行線上推廣,達到品牌推廣以及門店引流的起效。

“在這個調(diào)整優(yōu)化的過程,我始終堅持一個原則,就是服務至上、客戶先行的理念,特別在今年代理了來德利陶瓷后,通過總部一系列的學習與探討,逐漸嘗試新媒體,以進一步有效地拓展自身的渠道。”李總?cè)绱朔窒淼馈?/p>
從中,他深化了什么?
結(jié)合自身的發(fā)展歷程,在日新月異的時代背景下,來德利陶瓷寧波總經(jīng)理李兵永葆初心,致力多元渠道拓展,形成“1+3”結(jié)構(gòu)模式,并計劃加入新元素、新媒體、老客戶等內(nèi)容。

對于巖板,他是怎樣看的
巖板風潮四起,基于來德利陶瓷15年來始終讓經(jīng)銷商、業(yè)主用戶們充滿信心的產(chǎn)品實力,寧波總經(jīng)理李總看中巖板優(yōu)于瓷磚,在裝飾建材領域?qū)儆诟唠A產(chǎn)品的商機,簽下來德利品牌運營,選擇背靠品牌,在強大的巖板升級及研發(fā)助推下,在市場開創(chuàng)一番新天地。

未來,他將怎樣發(fā)展的
參加江浙區(qū)域峰會,提高戰(zhàn)斗力的同時,來德利陶瓷寧波總經(jīng)理李總得以啟發(fā),認為必須回歸到團隊建設,通過優(yōu)秀的團隊,穩(wěn)扎的內(nèi)部,才能更好地結(jié)合門店“1+3”的運營模式,升維營銷,實現(xiàn)門店向前發(fā)展,大步挺進。


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