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青出于藍(lán),干勁十足:歐神諾“青干班”第一期蓄勢啟航!

2021-11-23 來源:中國陶瓷網(wǎng) 責(zé)任編輯:譚翠靜 閱讀:4453
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十年樹木,百年樹人。人才是企業(yè)的核心競爭力,人才發(fā)展是企業(yè)高速發(fā)展的源動(dòng)力。23年來,歐神諾一直將高素質(zhì)優(yōu)秀人才視為戰(zhàn)略落地、品牌升級(jí)的核心武器。為加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),夯實(shí)中層管理人才基礎(chǔ),由公司總裁發(fā)起,總部人力資源管理中心主導(dǎo),攜手三大制造基地,共同啟動(dòng)“歐神諾人才戰(zhàn)略賦能計(jì)劃──2021年青干班項(xiàng)目”,層層選拔各層級(jí)青年骨干,全方位系統(tǒng)培訓(xùn),賦能中堅(jiān)力量,為歐神諾持續(xù)高速發(fā)展儲(chǔ)備戰(zhàn)略人才。

11月17日,歐神諾青干班第一期集訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)正式啟動(dòng)!公司總裁丁同文、副總裁龐少機(jī)、副總裁張少君、總裁助理吳超、人力資源管理中心總監(jiān)李耀明、三大制造基地領(lǐng)導(dǎo)及42名優(yōu)秀學(xué)員齊聚一堂。會(huì)議伊始,總裁丁同文致辭,強(qiáng)調(diào):人才是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的最關(guān)鍵因素,要把人才培養(yǎng)上升到公司戰(zhàn)略高度進(jìn)行布局。

歐神諾領(lǐng)導(dǎo)管理層風(fēng)采

 

總裁加持
加速人才戰(zhàn)略布局

總裁丁同文指出:青干班項(xiàng)目不僅是歐神諾儲(chǔ)備人才戰(zhàn)略的又一里程碑,更是助推歐神諾快速發(fā)展的關(guān)鍵。首批42位學(xué)員作為各崗位的精英骨干,在基礎(chǔ)知識(shí)及方法論的專業(yè)培訓(xùn)下,通過深層學(xué)習(xí),成為一批強(qiáng)專業(yè)、會(huì)管理、懂經(jīng)營且具有企業(yè)認(rèn)同感的復(fù)合實(shí)戰(zhàn)型管理人才,進(jìn)一步充實(shí)歐神諾人才梯隊(duì),為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。希望全體學(xué)員珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),快速成長為敢于創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)的歐神諾棟梁!

歐神諾總裁丁同文

 

優(yōu)化人才培養(yǎng)
讓人才儲(chǔ)備匹配企業(yè)戰(zhàn)略

副總裁龐少機(jī)發(fā)表動(dòng)員發(fā)言,并提出建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要意義。目前公司市場前景好、業(yè)務(wù)快速增長,但與此同時(shí),更應(yīng)提出更高要求、提前做好新人才部署工作。希望通過全方位的培訓(xùn),學(xué)員早日成才,為歐神諾開啟新一輪戰(zhàn)略布局貢獻(xiàn)力量。

歐神諾副總裁龐少機(jī)

 

突破發(fā)展瓶頸
提升人才整體競爭力

總裁助理吳超向各位學(xué)員介紹青干班項(xiàng)目背景和目標(biāo)。他指出:企業(yè)發(fā)展到一定階段,必然會(huì)遇到上升空間的阻礙,這并非觸及了行業(yè)天花板,而是企業(yè)自身遇到了發(fā)展瓶頸,特別是生產(chǎn)系統(tǒng)后端滯后的發(fā)展。
歐神諾“青干班”的學(xué)習(xí)就是基于企業(yè)業(yè)務(wù)增長需求,進(jìn)行反思,采用多樣的學(xué)習(xí)任務(wù)(課堂面授培訓(xùn)、在崗實(shí)踐、社群學(xué)習(xí)、行動(dòng)學(xué)習(xí)等方式),提升管理技能、武裝頭腦、轉(zhuǎn)變思維、開闊眼界、升維格局。

歐神諾總裁助理吳超

人力資源管理中心總監(jiān)李耀明宣讀了《青干班項(xiàng)目組織架構(gòu)及管理制度》,并指出“青干班”主要以集中培訓(xùn)為主,遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)為輔,培訓(xùn)周期為1年,每月約3-4天的集中培訓(xùn)。通過線下授課、工作坊、線上交流群等多種相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,為42為學(xué)員提供科學(xué)、持久、專業(yè)的培養(yǎng)機(jī)制,以及多維度的考核標(biāo)準(zhǔn),提升人才整體競爭力。

歐神諾人力資源管理中心總監(jiān)李耀明


立足全方位的學(xué)習(xí)體系
書寫歐神諾新未來

項(xiàng)目合作機(jī)構(gòu)優(yōu)制咨詢總經(jīng)理姜瑩老師表示,企業(yè)進(jìn)入快速增長階段之后,原有的管理方法、管控系統(tǒng)、人才培養(yǎng)、競爭策劃等都將面臨新的挑戰(zhàn)和變革,這些變革必將引領(lǐng)企業(yè)走向新高度。姜老師指出青干班就是歐神諾未來持續(xù)高速發(fā)展的一個(gè)突破口。

優(yōu)制機(jī)構(gòu)姜瑩老師


吹響集結(jié)號(hào)
蓄勢共遠(yuǎn)航

總部及三大制造基地的學(xué)員共聚一堂,開啟學(xué)習(xí)之旅。在歐神諾總裁助理吳超的帶領(lǐng)下,全體學(xué)員宣讀《學(xué)習(xí)承諾》,以最好的狀態(tài)投入學(xué)習(xí),珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。集結(jié)號(hào)已吹響,“青干班”蓄勢啟航,意味著歐神諾人才戰(zhàn)略布局升級(jí)。

未來一年,首批青干班學(xué)員將在總部及各個(gè)制造基地展開學(xué)習(xí)。“歐神諾人才戰(zhàn)略賦能計(jì)劃──2021年青干班項(xiàng)目”只是歐神諾人才戰(zhàn)略的一小步,未來歐神諾將持續(xù)夯實(shí)人才梯隊(duì)建設(shè),為締造百年歐神諾,成就偉大事業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 

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