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      最新一期的《財(cái)富》(中文版)刊出了“中國(guó)最具影響力的50位商界領(lǐng)袖”，任正非、柳傳志、張瑞敏、王石等大家耳熟能詳?shù)钠髽I(yè)家名列榜首。無(wú)獨(dú)有偶，上周結(jié)束的“新銳榜”也揭曉了10位陶瓷行業(yè)的年度人物，雖然由于評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和側(cè)重點(diǎn)不同，備受行業(yè)尊崇的幾位行業(yè)領(lǐng)袖級(jí)人物今年榜上無(wú)名，雖然榜單的權(quán)威性與公正性歷來(lái)都受到媒體與公眾的各種評(píng)議，但不可否認(rèn)的是，一份由企業(yè)家參與其中甚至領(lǐng)銜的榜單，無(wú)論是對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)還是陶瓷行業(yè)而言，都有著巨大的推動(dòng)與建設(shè)作用。正如《財(cái)富》雜志恪守的評(píng)選宗旨：“我們?nèi)匀皇窃谛袠I(yè)領(lǐng)先者中選擇那些能夠影響企業(yè)管理、行業(yè)格局和更廣闊商業(yè)世界的杰出領(lǐng)導(dǎo)者”。

      在此，讓我們向那些中國(guó)最具影響力的50位商界領(lǐng)袖、陶瓷行業(yè)的年度人物以及更多未能上榜而潛藏在“海底”的優(yōu)秀企業(yè)家致以崇高的敬禮！

     《中國(guó)智式》一書(shū)中，曾對(duì)企業(yè)家在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要作用有過(guò)精辟的論述：“產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)大在于企業(yè)的強(qiáng)大；企業(yè)的強(qiáng)大在于企業(yè)家的強(qiáng)大”。企業(yè)是構(gòu)成一個(gè)產(chǎn)業(yè)的主體，而企業(yè)家則是企業(yè)的靈魂所在。中國(guó)陶瓷產(chǎn)業(yè)要想靠新出強(qiáng)、由大變強(qiáng)、打造國(guó)際化的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)與品牌，首先要有一批具有強(qiáng)大創(chuàng)新能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)，而關(guān)鍵則在于有一批胸懷韜略、目光高遠(yuǎn)、以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為夢(mèng)想的優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍，他們才是我們這個(gè)行業(yè)由強(qiáng)變大真正的基石，是民族產(chǎn)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)脊梁。

      商業(yè)領(lǐng)袖對(duì)企業(yè)家群體乃至無(wú)數(shù)胸懷夢(mèng)想的年輕人的示范與激勵(lì)作用不言而喻，他們所開(kāi)創(chuàng)的獨(dú)具特色的管理智慧與運(yùn)營(yíng)模式，不僅僅是他們所領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)發(fā)展壯大的強(qiáng)大動(dòng)力，也是整個(gè)行業(yè)、整個(gè)集體的寶貴財(cái)富。如馬可波羅、金意陶、歐神諾、新中源、諾貝爾、東鵬、宏宇等企業(yè)的創(chuàng)始人和掌舵者，雖然他們因個(gè)人秉性而異而或高調(diào)或低調(diào)，但他們的成功沒(méi)人否認(rèn)，他們對(duì)行業(yè)的貢獻(xiàn)同樣有口皆碑，他們的一樣一言總是受到大家的關(guān)注，他們的管理智慧與思想，總是引領(lǐng)著行業(yè)前行的標(biāo)桿與風(fēng)向，他們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與策略總是受到對(duì)手的學(xué)習(xí)、借鑒與模仿。

      也正因?yàn)槿绱?，成功企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)故事與勵(lì)志背景常常被賦予了一抹傳奇而又神秘的色彩。而在形形色色的評(píng)選、榜單層出不窮的今天，企業(yè)家乃至個(gè)人（包括職業(yè)經(jīng)理人的評(píng)選）就無(wú)可爭(zhēng)議地成為了超越企業(yè)、品牌和產(chǎn)品等其它評(píng)選項(xiàng)目而最受公眾關(guān)注的一個(gè)類別。無(wú)論是產(chǎn)品、品牌、技術(shù)乃至一個(gè)產(chǎn)區(qū)，在一定程度上都可以復(fù)制，而唯獨(dú)企業(yè)家卻難以復(fù)制，他們是一個(gè)企業(yè)乃至行業(yè)最為寶貴的財(cái)富。我們堅(jiān)信，有什么樣的企業(yè)家就會(huì)有什么樣的企業(yè)，一個(gè)企業(yè)再怎么成功、再怎么賺錢(qián)，但這個(gè)企業(yè)發(fā)展的高度永遠(yuǎn)不可能超越企業(yè)家自身的高度。正是基于這樣的邏輯，我們才對(duì)譬如“中國(guó)最具影響力的50位商界領(lǐng)袖”、“新銳榜”年度風(fēng)云人物之類榜單中的人物評(píng)選表現(xiàn)出特別的關(guān)注與敬仰。

      陶瓷行業(yè)關(guān)于人物評(píng)選的榜單非常之多，但這類評(píng)選大多以媒體為主要發(fā)起者和策劃者，在評(píng)選過(guò)程中，難免對(duì)經(jīng)常走入公眾視野的行業(yè)“明星”式人物加以更多的關(guān)注，而對(duì)那些從來(lái)不愿意面對(duì)媒體和公眾視野的企業(yè)家，尤其是那些優(yōu)秀而又異常低調(diào)企業(yè)的掌舵者，往往成了評(píng)選中的死角，而少有人關(guān)注，或者說(shuō)關(guān)注不到。雖然他們?nèi)鐫摬卦诤５椎?ldquo;巨鯨”，從來(lái)不愿意浮出水面“冒泡”，但他們領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)，無(wú)論是成長(zhǎng)速度、營(yíng)利能力還是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，都不容那些品牌企業(yè)的老板小看。雖然選擇高調(diào)抑或低調(diào)、臺(tái)前抑或幕后是企業(yè)家個(gè)人秉性與行事風(fēng)格所決定，我們無(wú)可厚非，但一個(gè)企業(yè)家如果從來(lái)只考慮自身企業(yè)的生存與發(fā)展而從來(lái)不參與行業(yè)的一些公益活動(dòng)，不愿意將自己的思想、智慧與同行交流，那么這個(gè)企業(yè)和企業(yè)家無(wú)論多么優(yōu)秀，他對(duì)行業(yè)的貢獻(xiàn)都是有限的，他也成為不了引領(lǐng)這個(gè)行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人物并受到業(yè)界同仁的愛(ài)戴與敬仰。從這個(gè)意義上說(shuō)，大大小小的人物評(píng)選榜單當(dāng)中，我們更希望看到那些低調(diào)而真正的“巨鯨”，能夠登上舞臺(tái)，敞開(kāi)心懷，與行業(yè)同仁一吐衷暢，分享成功的經(jīng)驗(yàn)與智慧。（文/王力）