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400-115-2002
鄒文勝:民營企業(yè),老板文化映射企業(yè)文化,一個(gè)志存高遠(yuǎn)的企業(yè),掌舵人必定有大胸懷﹑大格局。若領(lǐng)導(dǎo)人拘泥于小事﹑雜事,執(zhí)行者必然斤斤計(jì)較﹑推三阻四的做事風(fēng)格,企業(yè)自然形成不和諧﹑行事小氣的企業(yè)文化。品牌體驗(yàn)則不大氣,缺乏領(lǐng)袖氣質(zhì)!
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