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    湖南天欣科技有限公司黨支部于2009年11月成立,現(xiàn)有4個黨小組,黨員32人，其中女黨員4名。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，公司黨支部牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力為目標(biāo)，注重支部自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，為企業(yè)不斷發(fā)展壯大營造了良好的內(nèi)部和外部環(huán)境。

    構(gòu)筑堅強(qiáng)堡壘

   夯實創(chuàng)先爭優(yōu)基礎(chǔ)

    健全組織機(jī)構(gòu)。2009年，剛剛起步的湖南天欣科技股份有限公司把加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有力保障?？h委高度重視，縣非公企業(yè)黨工委多次到公司了解情況、進(jìn)行調(diào)研，派駐了專門的黨建聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)支部組建的準(zhǔn)備工作。2009年11月，經(jīng)縣委批復(fù)成立了湖南天欣科技股份有限公司黨支部，推選公司副總經(jīng)理湯汶波為黨支部書記，選舉產(chǎn)生了政治素質(zhì)較高、有奉獻(xiàn)意識的5名黨員組成的黨支部委員會。

    完善組織體系。為規(guī)范和促進(jìn)新形勢下非公有制企業(yè)黨的建設(shè)和發(fā)展，建立健全了符合企業(yè)自身發(fā)展實際的黨建工作目標(biāo)責(zé)任制度、“三會一課”制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、黨員責(zé)任區(qū)制度、民主評議黨員制度等組織制度。進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部與企業(yè)、黨員與群眾的溝通和聯(lián)系，經(jīng)過排查和動員，6名游離于組織之外的“口袋”黨員又找到了新娘家。

    扎實推進(jìn)活動。以“五個好”和“五帶頭”為目標(biāo)，重點抓好“公開承諾、積極爭創(chuàng)、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、年度考核”等工作,在宣傳欄里設(shè)立了“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”,將公司黨委的公開承諾書、領(lǐng)導(dǎo)點評等相關(guān)情況在專欄上予以公示，把深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的過程。

    開展主題活動

    增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)實效

    在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我公司黨支部確定了“凝神聚力、夯實黨建基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新、推動企業(yè)發(fā)展”的創(chuàng)建目標(biāo)，開展了一系列活動。一是開展扎實管用的主題實踐活動。以“黨員發(fā)揮作用，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，示范引導(dǎo)群眾，樹立良好形象”為目標(biāo)，開展了“黨員示范崗、一個黨員一面旗”等活動，增強(qiáng)了廣大黨員的先鋒模范意識。活動中黨員楊勇在經(jīng)營戰(zhàn)線上奮力拼博，找客戶，建網(wǎng)絡(luò)，做服務(wù)，取得了月平均銷售收入85萬余元的好成績。二是開展“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”活動。黨支部按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的要求，在黨員中積極開展“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”評選活動，引導(dǎo)企業(yè)職工愛崗敬業(yè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。以月為單位，每月評選一次，對評選的優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀員工在宣傳欄上張榜通報表揚，并在總公司報刊《天欣人》上大力宣傳。工作中，共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)員工日夜奮戰(zhàn)，頂風(fēng)冒雨，加班加點，搶時間保質(zhì)量，公司投資7000萬元的第三條生產(chǎn)線的建設(shè)工程，提前2個月保質(zhì)保量完成建設(shè)項目，順利點火投產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展贏得了時間。2011年3月份，公司投資1000余萬元安裝全新的噴墨打印機(jī)，在工期緊、要求高的情況下，在黨支部湯汶波書記的帶領(lǐng)下，組織黨員干部及公司骨干人員加班加點，歷時1個月時間安裝調(diào)試完畢，使得生產(chǎn)線在預(yù)期的時間內(nèi)提前投入生產(chǎn)。工作小組通過加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，解決了安裝調(diào)試過程中出現(xiàn)的大部分技術(shù)問題，預(yù)計減少公司成本并因提前生產(chǎn)實際創(chuàng)收數(shù)百萬元。

    創(chuàng)新發(fā)展理念

    轉(zhuǎn)化創(chuàng)先爭優(yōu)成果

    目前，黨支部已有入黨積極分子16人，營造了濃厚的爭先氛圍。一方面突出和諧共建。公司黨支部充分發(fā)揮黨組織的先鋒作用，堅持“黨企聯(lián)村”機(jī)制、貧困員工扶持機(jī)制、節(jié)假日慰問機(jī)制，對社會熱心幫助、對弱勢群體特別關(guān)注、對貧困員工給予扶持。2011年春節(jié)后，公司在部分生活必需品價格上漲的情況下，堅持員工就餐不漲價，并增加葷菜的供應(yīng)量，保證員工工作的需要，改善員工的生活水平。黨支部在通過對周邊同行業(yè)和其它陶瓷生產(chǎn)企業(yè)詳細(xì)調(diào)查后，結(jié)合我公司的實際情況，在與公司高層取得一致同意的情況下，于2011年2月份對公司所有員工的工資進(jìn)行了大幅的調(diào)整，人均工資上漲200元/月以上，公司人工成本年度增加近400萬元。但通過構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，公司降低了員工的流動率，提升了員工的工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)的良性發(fā)展。開展“企村結(jié)對活動”，先后資助7項公益事業(yè)共計21萬元，安排下崗職工、大中專畢業(yè)生60多人就業(yè)，始終把回報社會、關(guān)愛員工作為第一親和力。推行黨員結(jié)對幫扶活動，對于公司員工中家庭比較困難的實行一對一幫扶政策。另一方面堅持科學(xué)發(fā)展。公司黨支部始終堅持經(jīng)濟(jì)效益和社會效益相統(tǒng)一，將安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為工作重點，扎實工作、穩(wěn)步推進(jìn)。公司先后被評為“省守合同重信用先進(jìn)單位”、“湖南名牌產(chǎn)品”、“市誠信納稅企業(yè)”，總經(jīng)理童垸林被評為“岳陽縣第二屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”，塑造了知名企業(yè)的形象。今年一季度產(chǎn)量達(dá)190萬平方米，產(chǎn)值3973萬元，銷售收入為4350萬元，同比分別增長22箛、19箛和21箛，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上了一個新臺階，實現(xiàn)了新的突破。