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7月16日,筆者走訪獲悉,太陽陶瓷近期開始對市場進行低調布局和人才吸引,意欲成為陶瓷企業(yè)在中國市場取得成功的范式。
太陽陶瓷近期啟動的人才戰(zhàn)略引進“88后”一批大學生引人注目。“我們希望不斷加強儲備人才的培養(yǎng),塑造出更適合今后陶瓷市場需要的新型人才。我們希望更多優(yōu)秀的人才出自我們太陽系。”據(jù)筆者了解,整個行業(yè)甚少企業(yè)去培養(yǎng)新人,再加上對其他行業(yè)精英的排斥已經出現(xiàn)很大的人才缺口,太陽陶瓷在這個基礎上作出了自己的嘗試。
“其實,我們只是找到了更適合現(xiàn)階段中國市場突破的路徑,在新的征途上,我們將更穩(wěn)健地開展工作,整合太陽集團資源,協(xié)同太陽陶瓷的代理商,共同精耕細作。”太陽陶瓷相關人士表示。(通訊員/文觀旺)
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