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因?yàn)闆]有完成既定的銷售任務(wù),佛山寶嘉陶瓷有限公司總經(jīng)理兼股東馬暉被炒,馬暉所帶團(tuán)隊(duì)20多人不滿公司新團(tuán)隊(duì)“逼迫”,于昨日召開新聞發(fā)布會,要求維護(hù)自身權(quán)益。但大股東表示其為公司執(zhí)行董事,按照公司章程有權(quán)召開會議解聘馬。
業(yè)績不理想被辭退
創(chuàng)立于2010年年初的寶麗瑞嘉磁磚品牌,自2010年10月正式在佛山開始招商,其母公司為山東臨沂嘉誠陶瓷有限公司。作為分公司總經(jīng)理馬暉與母公司出資人王運(yùn)東以及另外一人持有該公司股權(quán)。馬暉占15%股份,王運(yùn)東為最大股東兼董事長。
馬暉透露,11月22日,身在山東的董事長王運(yùn)東突然來到佛山,認(rèn)為馬不再適合擔(dān)任公司總經(jīng)理,隨后要求其辦理退股手續(xù)。11月29日,下午2:14,馬暉接公司行政人員電話通知參加在佛山分公司14:30召開的股東會。馬因故未能按時(shí)趕到,后公司法人召開公司全體員工大會,宣布撤去馬暉董事總經(jīng)理職務(wù),新任總經(jīng)理即日到位,會議3分鐘結(jié)束。
馬暉認(rèn)為被辭退原因?yàn)?ldquo;銷售業(yè)績不理想”:“公司2011年銷售目標(biāo)為6000萬,2011年11月為止只完成3400多萬。”但新任總經(jīng)理王振瑤拿著財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表稱,寶嘉2011年只完成了2800多萬的銷售額。這成為大股東辭退總經(jīng)理的導(dǎo)火線。
但王運(yùn)東則表示其偉公司執(zhí)行董事,按照公司章程有權(quán)召開會議解聘馬暉。
員工已向勞動(dòng)部門申訴
這場糾紛還殃及了員工。寶嘉銷售總監(jiān)汪保華、人事行政部經(jīng)理修銘陽等部門負(fù)責(zé)人表示,12月1號新團(tuán)隊(duì)上任后,在沒有和當(dāng)事人商量的情況下單方面解聘了銷售部兩名負(fù)責(zé)人。而修銘陽則被調(diào)離到“倉庫物料管理經(jīng)理”類的職位,她認(rèn)為新團(tuán)隊(duì)變相的“清退”侵犯了員工的權(quán)益,于昨日向勞動(dòng)部門提起申訴。
在發(fā)布會上,修銘陽等員工認(rèn)為受到新團(tuán)隊(duì)“威逼”,多名員工職務(wù)在未被告知的情況下被新團(tuán)隊(duì)所取代。而王振瑤和董事長王運(yùn)東均表示:“馬暉原團(tuán)隊(duì)職員上班消極怠工,我們并沒有清退員工”、“員工不干活,開會都召不到人,來去自由。”
律師說法
北京盈科(廣州)律師事務(wù)所律師陳勇儒:
母公司辭退程序違法
按照《公司法》,如果寶嘉公司是子公司,且馬暉15%的股權(quán)是在工商登記時(shí)注明的,退股要遵從馬暉本人的意愿。且股東會不能決定公司高管職務(wù)變革,而是應(yīng)該由董事會來來決定辭退馬的總經(jīng)理職務(wù)。按照新勞動(dòng)合同法,如果沒有重大過失,公司不能隨意調(diào)換員工現(xiàn)有崗位,員工解聘、辭職應(yīng)該給予相應(yīng)的補(bǔ)償。
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