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中國陶瓷網訊(記者 董文娟) 每年的六七八月份被稱為陶瓷行業(yè)銷售淡季,即使是淡季歇息階段,陶瓷企業(yè)一刻都不敢放松,趁機充電學習。6月15日,獅王陶瓷也趕上這趟高峰期,邀請其企業(yè)人力資源顧問進行了為期一周的學習,以培訓銷售部全體人員。
據(jù)獅王陶瓷市場部經理宋作梁介紹,此次學習培訓是整個團隊在原有的良好基礎上再提升的重要一步,公司發(fā)展的同時,整個團隊也需要不斷的發(fā)展。目前,在市場大環(huán)境不樂觀的情況下,獅王陶瓷逆勢增長,屢創(chuàng)佳績。先后推出的全拋釉與微晶石在終端市場上取得了好評,贏得了消費者的口碑。
宋經理表示,隨著公司的不斷發(fā)展,對整個團隊的要求也在不斷提高,此次培訓的目的是為了提升員工的整體素質,不僅包括員工的銷售能力,同時包括員工對企業(yè)文化的理解、對服務意識的認知、整個團隊配合的凝聚力等等。
目前,獅王陶瓷發(fā)展形勢正在從“量”向“質”的轉變,先后推出以品質取勝的全拋釉與微晶石就是最好的證明。而公司員工也進入了從“量”向“質”的轉變提升,在轉變提升的同時,給員工一定的發(fā)展空間和晉升空間,這樣是對公司負責的同時更是對員工負責。
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