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400-115-2002
10月31日,恒福陶瓷召開(kāi)了月度總結(jié)會(huì)議暨第三季度標(biāo)兵表彰會(huì),為在今年第三季度工作杰出、認(rèn)真負(fù)責(zé)、超額完成銷售任務(wù)的員工頒發(fā)了2012年“第三季度標(biāo)兵獎(jiǎng)”。劉宏琨、鄭健恒、徐迪宇、杜利民、蔡國(guó)釗等12名分別負(fù)責(zé)華東、西南、華中、華南等區(qū)域的銷售員以優(yōu)異的成績(jī)獲得銷售的前三甲以及最佳季度開(kāi)拓獎(jiǎng);來(lái)自營(yíng)銷服務(wù)部、市場(chǎng)策劃部、設(shè)計(jì)部、后勤部等部門(mén)的6名同事獲得第三季度標(biāo)兵獎(jiǎng)。
據(jù)悉,本次恒福公司評(píng)選出的銷售標(biāo)兵和服務(wù)標(biāo)兵完全是在公平、公正的監(jiān)督下產(chǎn)生的:銷售標(biāo)兵獎(jiǎng)獲得靠銷售業(yè)績(jī)說(shuō)話;服務(wù)標(biāo)兵是在不記名投票的方式選舉產(chǎn)生。在表彰會(huì)上,恒福陶瓷營(yíng)銷總經(jīng)理助理何思邈表示,在恒福公司上級(jí)的支持、指導(dǎo)及全體員工的共同努力和配合下,恒??朔藰鞘械兔浴⑿袠I(yè)不景氣的影響,全體員工同心同德、迎難而上,推動(dòng)了公司銷售穩(wěn)步向前,取得了較好的業(yè)績(jī),涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)(工作)標(biāo)兵。按照恒福公司既定的方針,對(duì)榮獲第三季度表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰。
據(jù)了解,恒福公司歷來(lái)重視對(duì)員工的培訓(xùn)與鼓勵(lì),建立了一套健全的培訓(xùn)、激勵(lì)制度。合理的人性化管理使得恒福陶瓷的員工在工作中表現(xiàn)出極大熱情。盡管目前市場(chǎng)不景氣,但是在恒福公司的政策鼓勵(lì)下各個(gè)銷區(qū)銷售業(yè)績(jī)都有明顯提升。而本次季度標(biāo)兵獎(jiǎng)就是為了鼓勵(lì)在銷售和后勤服務(wù)作出良好表現(xiàn)的員工,同時(shí)勉勵(lì)其他員工以他們?yōu)榘駱樱_(kāi)拓進(jìn)取,奮起直追,爭(zhēng)取更好的業(yè)績(jī),共同推動(dòng)恒福公司整體工作再邁新臺(tái)階。(文/洛思)
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