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簡約時尚的盛世天云淋浴房

    有數(shù)據(jù)顯示，淋浴房產(chǎn)業(yè)每年都以30%左右的速度增長。業(yè)內(nèi)人士均認為，未來淋浴房產(chǎn)業(yè)存在很大的市場空間。那么佛山淋浴房企業(yè)如何把握當前的發(fā)展優(yōu)勢，趁機搶占市場份額呢？

    佛山市金樂派門窗系統(tǒng)建材有限公司（以下簡稱“盛世天云”）它是一家集淋浴房設計、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的現(xiàn)代的綜合型企業(yè)。盛世天云從成立至今始終秉承品質(zhì)卓越，服務優(yōu)異的宗旨，在淋浴房行業(yè)贏得一席之地。

    近日，記者采訪了佛山市金樂派門窗系統(tǒng)建材有限公司總經(jīng)理何英輝，了解 “SSTY 盛世天云”品牌淋浴房產(chǎn)品的發(fā)展情況。

    一定要做品牌

    盛世天云成立于2003年，剛開始時，以小作坊的形式存在，沒有意識到品牌的重要性。“到了2007年，覺得繼續(xù)這樣下去很辛苦，于是毅然決定要做品牌。”盛世天云總經(jīng)理何英輝對記者說。

    得渠道者得天下，贏終端者贏市場。從2007年開始，盛世天云開始走品牌發(fā)展路線，除了在佛山市意美家陶瓷衛(wèi)浴展覽中心設立展廳外，還全面提升終端VI系統(tǒng)。其包括終端形象展示、包裝、活動策劃等，通過統(tǒng)一的品牌形象展示與推廣，盛世天云在市場上形成更大的影響力，影響更多的消費者。何總告訴記者說：“盛世天云的品牌影響正在逐步提升，至今已獲得中國淋浴房行業(yè)十大品牌，質(zhì)量·服務·信譽AAA企業(yè)，中國著名品牌稱號等榮譽。”

    據(jù)記者了解，從2008年開始，盛世天云就開始在國內(nèi)的一些大型展會露臉。2010年期間，先后參加了5月的上海展，7月廣州展及廣交會、春交會等等。

    對于盛世天云的未來，何總很有信心，他認為淋浴房未來市場空間非常大，隨著城市化進程的加快和剛性需求，對淋浴房的需求也會隨之增加。他表示，特別看好三、四線城市的開發(fā)潛力。

    以“貼心”為理念鑄就服務品牌

    隨著人們生活條件的改善，人們對淋浴房的要求也更多。盛世天云為了滿足消費者的需求，不斷推出新產(chǎn)品。何總介紹：“盛世天云的產(chǎn)品系列都是以數(shù)字為標號，每年都會推出2~3個系列的新產(chǎn)品，現(xiàn)已成功開發(fā)生產(chǎn)了33系列的產(chǎn)品。”何總還說：“現(xiàn)在房子以小戶型為主，盛世天云根據(jù)小戶型單位的布局，從衛(wèi)浴設計路線出發(fā)，挖掘消費者的需求，開發(fā)出一些性價比高的產(chǎn)品。”據(jù)了解，盛世天云的產(chǎn)品思路方向主要是在安全性、實用性和功能性方面；盛世天云走簡約時尚完美的風格路線、定位中高端產(chǎn)品。在保證產(chǎn)品品質(zhì)質(zhì)量的基礎上，通過創(chuàng)新使得產(chǎn)品更美觀更實用。

    何英輝總經(jīng)理還向記者介紹：淋浴房看起來簡單，事實上并非如此。由于大部分的淋浴房是非標定制產(chǎn)品，因此這是一個復雜繁瑣的工程。何總還將淋浴房看作一個服務型的行業(yè)。他認為，為了減少出錯的機率，廠家的服務意識要比較強，溝通和追蹤服務一定要做好。他還說，盛世天云建有行內(nèi)一流的生產(chǎn)線，從高品質(zhì)的原材料選購到嚴控的生產(chǎn)流程，從細致的產(chǎn)品包裝到完善及時的物流配送，從貼心的選購指導到完善的安裝服務，盛世天云始終懷著對品牌負責，對經(jīng)銷商負責，對消費者負責的態(tài)度，為消費打造時尚的品質(zhì)生活。據(jù)了解，盛世天云每年都會主動到佛山檢驗檢疫局對淋浴房鋁材、玻璃、輪子進行檢測，并在生產(chǎn)中嚴格按國家要求標準生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的品質(zhì)合格。

    何總還向記者透露：為了完善銷售渠道，盛世天云將會對銷售區(qū)域進行授權服務。此外，盛世天云正與大型軟件開發(fā)公司合作研發(fā)出一套完善的生產(chǎn)銷售管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)以完善信息系統(tǒng)為載體，以工作規(guī)范為支撐，對現(xiàn)有的服務流程進行了梳理、調(diào)整、優(yōu)化，建立起完善的服務體系和運行機制，實現(xiàn)作業(yè)的標準化，操作的信息化。

    讓每個員工都感到自己被重視

    活到老學到老，知識改變命運，理論指引實踐，這些都是老生常談的話語了。當今企業(yè)的競爭是科學技術的競爭，是思想文化的競爭，更是人才的競爭。對于如何留住人才，何英輝認為，除了在工資福利上滿足員工外，讓他們有一定的發(fā)展空間，還要讓他們有一種榮譽感，愿意為企業(yè)做出貢獻。對于人員的培訓，盛世天云從2010年開始更是大手筆投入，分別與一家管理顧問公司和一家培訓公司簽訂了合作協(xié)議，進一步強化企業(yè)管理和員工培訓。與此同時，盛世天云還建立了企業(yè)商學院，為員工提供系統(tǒng)學習的平臺，使全公司員工達到全面的提升。據(jù)了解，盛世天云舉行商學院旨在提高員工的管理水平和生產(chǎn)技能，提高員工的綜合素質(zhì)，讓員工提升價值，讓每個員工都感到自己被重視。

    盛世天云從小作坊做起，一步一個腳印，發(fā)展到今天形成了一個正規(guī)的管理模式，使企業(yè)步入一個健康發(fā)展的渠道。其中，這離不開一大批忠誠的員工。據(jù)介紹，從2004年開始盛世天云設立“員工績效獎”；從2005年設立年終績效收入，讓忠誠度高的員工獲得更高金錢上的補助，讓員工感受到互利互惠，保障他們構建幸福和諧的家庭。

    精耕細作，決勝終端。盛世天云的穩(wěn)步發(fā)展，面對淋浴房未來產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，這既是一個機遇，又是一個挑戰(zhàn)，愿盛世天云繼續(xù)一如既往穩(wěn)步前進，開拓更好的未來。（文/區(qū)冰玲）