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    “我覺得這不是企業(yè)界的態(tài)度，也不應(yīng)該是企業(yè)界的態(tài)度。”在演講中，寧高寧先生認(rèn)為，現(xiàn)在出現(xiàn)越來(lái)越多的疑惑和抱怨的現(xiàn)象，特別是企業(yè)界感覺到不確定性，為此充滿擔(dān)心與糾結(jié)，但對(duì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的認(rèn)識(shí)不應(yīng)該成為包袱，改變環(huán)境需要企業(yè)共同努力，而不是單純的抱怨。

    寧高寧先生指出，今天中國(guó)的企業(yè)界在中國(guó)經(jīng)濟(jì)里面應(yīng)該是最堅(jiān)韌的一環(huán)、最有創(chuàng)造力的一環(huán)，而不是一直抱怨和糾結(jié)給自己帶來(lái)心理負(fù)擔(dān)的一環(huán)。企業(yè)自身作為一個(gè)社會(huì)里面強(qiáng)的推動(dòng)力量，應(yīng)該有企業(yè)自身的創(chuàng)造性，自身的推動(dòng)力，和自我的生存能力，努力逐步的開辟和改變現(xiàn)在的環(huán)境。

    “中國(guó)企業(yè)應(yīng)該真正的去回歸企業(yè)屬性，回歸企業(yè)本質(zhì)，用企業(yè)的力量，用企業(yè)的創(chuàng)造，企業(yè)的創(chuàng)新，企業(yè)的引領(lǐng)，來(lái)探索自然的能力，創(chuàng)造企業(yè)，創(chuàng)造環(huán)境，來(lái)引領(lǐng)這個(gè)社會(huì)，而不是等待和抱怨這個(gè)社會(huì)，這才是企業(yè)的責(zé)任。”寧高寧先生說(shuō)，中國(guó)的企業(yè)再往前走不應(yīng)該是簡(jiǎn)單的抱怨環(huán)境，不應(yīng)該簡(jiǎn)單的去特別是經(jīng)營(yíng)上簡(jiǎn)單的重復(fù)過(guò)去投資，搞過(guò)去的規(guī)模，占用過(guò)去的資源。