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現(xiàn)今時代變遷,建材行業(yè)日進斗金的時代已經過去,市場狀況不樂觀,企業(yè)要更長久地發(fā)展下去,就需要吸納新知識以獲得長足的發(fā)展。為此,駿仕集團開展了一系列的深度培訓活動,進一步升華至挖掘企業(yè)員工的思想力、創(chuàng)造力等,運用集體的智慧來提高整體的創(chuàng)新及發(fā)展能力。
繼駿仕陶瓷集團下屬三大品牌:駿仕、尊利、藝豐業(yè)務員開拓空白市場模擬演練后,12月3日下午邀請任朝彥老師為駿仕集團同仁進行長達3小時的關于“如何有效開拓空白市場”的專題培訓。
任朝彥教師是中國企業(yè)人才梯隊研發(fā)與體系構建首席專家,國內著名營銷實戰(zhàn)專家,10年營銷研究和實踐資歷;中國企業(yè)教練式管理首席研發(fā)專家、8年麥肯錫咨詢工具研究與中國本土咨詢實踐,在業(yè)務戰(zhàn)略、營銷、品牌、人力資源方面有著系統(tǒng)的研究和實踐資歷。培訓課程中,任朝彥老師時而穿插其操作的實際案例及其自身的經驗,以實際案例分析的形式進行講解,培訓紀律嚴謹,氛圍輕松。駿仕集團董事長、營銷總監(jiān)及三品牌銷售總經理均列席學習。
在開展演講培訓會議之前,駿仕集團已經多次組織了業(yè)務員開拓空白市場模擬演練,雖有多年建陶行業(yè)市場開拓與維護的銷售經驗,但模擬演練時也都做好了充分的準備,個別業(yè)務經理還制作了非常詳細的PPT 進行演講。學而時習之,貴在持之以恒,故特邀請任朝彥老師再次為其講解開拓空白市場的相關知識,加深認識,鞏固效果。
經驗代表的是過去,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在駿仕集團發(fā)展的14年中,一直以學者的心態(tài)行走于建陶行業(yè),雖已略有建樹,但行業(yè)發(fā)展日新月異,唯有通過不斷的學習方能不斷的求新求精,以實現(xiàn)品牌增值。(文/阿彬)
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