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    “您作為一個強者，有沒有哪種內心的恐懼不能碰，一碰就特別害怕？” 柳傳志接到這樣的提問。“那還用說嗎？”柳傳志幾乎沒有思考的回答。能讓柳傳志感覺不安甚至恐懼的事物就是——法律解釋的范圍。

    柳傳志認為，目前法律制度雖然完善，但是范圍彈性還是比較大，最輕的事可能與很重的事情列在一起，處罰的時候最輕的事可以罰到最重，“比如說我撿了一分錢沒交，他可以槍斃我，那邊殺人的他可以說按照受批評的處分。”

    在他投資的企業(yè)，甚至自己的企業(yè)遭受冤枉的時候，企業(yè)的領導人寧可愿意用息事寧人的方式去附和潛規(guī)則，也堅決不同意破壞了再發(fā)展的環(huán)境，這種法律解釋范圍讓身經(jīng)百戰(zhàn)的柳傳志產(chǎn)生了深深的無力感，只得一直強調“努力把自己的事兒做好”，“再多的真的做不了”

    不靠小川靠傳志 是說企業(yè)家作用大

    今年已經(jīng)68歲的柳傳志看起來精神狀態(tài)很不錯，笑容可掬。被稱為“教父”的柳傳志很顯然并不享受這個稱呼。“本身黑道白道說不清楚，我干嘛要當，再說我也不夠那個譜。”柳傳志幽默并謙虛的回應。

    但柳傳志在企業(yè)家心中的地位不可小覷，北大光華管理學院教授張維迎就曾公開表示：“中國經(jīng)濟的發(fā)展不靠周小川，要靠柳傳志。”從側面聽到這句話的柳傳志談起這句話，講到這是在強調民營企業(yè)家作用之大，而之所以被代表只是因為自己時間比較長，領獎比較多。

    我是幸運的褚時健

    在柳傳志心中，有一位在世的中國企業(yè)家讓他敬佩。“我非常敬佩褚時健。”柳傳志說道，“他把很爛的企業(yè)做成給國家?guī)砝麧櫤投愂盏钠髽I(yè)，出了事情當然覺得很遺憾。一方面他還是應該反思怎么做更合適，同時國家也應該反思，像這樣的能夠下金蛋的母雞怎么去保護他們。”

    1993年，時年49歲的柳傳志邁出了股權改革的第一步，他找到了當時的科學院院長周光召，得到了員工每年35%的利潤分紅。“聯(lián)想的發(fā)展憑借的是人的智慧，而不是政府最初所投入的20萬，35%的獎勵是理所應當。”他當時也做好了另一種打算，領導不同意就辭職，然后帶領手下的兄弟重新干，有了一番企業(yè)管理經(jīng)驗與技術能力的柳傳志自信能夠另闖出一條路。“那年我大概49歲，現(xiàn)在的人覺得49很大，當時我可沒覺得年齡大。”柳傳志笑道，婆婆再開明，也得主動給婆婆提建議來爭取，不然婆婆想不起來。

    “所以您是幸運的褚時健？”“對，褚先生可能在當時完全只想著干活。”

75歲入山種橙，85歲重新成為億萬富翁。作為王石最佩服的企業(yè)家，柳傳志也不愧不如。“我可能會心灰意冷，就是隨便干點什么就完了。”對于親力親為做企業(yè)，柳傳志也坦言興趣不大。

    討厭說空話的人 不出自傳

    柳傳志珍愛自己的名譽，他對朋友的要求就是把個人名譽看得比錢重。而對說空話的人柳傳志相當厭惡，甚至嗤之以鼻。“今天喜歡說空話的人挺多，這個不以為怪，但是到了聯(lián)想，經(jīng)過了我們的文化，學員的培訓班等等，你還改不了你這個毛病，還是說完了做不到，還是喜歡說空話，這樣的人在聯(lián)想是呆不住的。”柳傳志說。

    不想說空話，只想說事情，柳傳志沒有寫自傳的打算，卻對企業(yè)管理津津樂道。“像我一個普通老百姓，寫這玩意兒，將來除了自己的孩子看，你說有什么意義？”柳傳志說。