閱讀
服務熱線
400-115-2002
郭廣昌：培養(yǎng)企業(yè)家型思維，消滅職業(yè)經理人
2013-01-14
來源：中國企業(yè)家網
責任編輯：
閱讀：1553
我以前一直在強調，效率優(yōu)先。能夠創(chuàng)造利潤，對社會就是有價值的。那么利潤背后，還有什么？
復星難道只是為了賺錢嗎？我們企業(yè)家的價值，就在賺錢嗎？賺那么多錢干嘛呢？我們的最終價值是什么？作為一個企業(yè)組織，復星存在的根本意義是什么？對社會到底有什么意義？沒有我們，社會會有什么不同嗎？
這是我很長時間里一直在思考的問題。最近我內心越來越清楚，我覺得我們的存在是有很大價值的。
對于企業(yè)來說，賺錢只是手段，是結果之一，但不是終極目的，企業(yè)存在的根本價值在于能滿足社會的需要。
復星滿足了什么樣的社會需要？
復星的存在，滿足了創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家需要別人提供幫助的需要，滿足了社會對更多更綠色、更富有效率的企業(yè)和企業(yè)家的需要。所以，我們做的事情是非常有價值、非常有意義的。
這個價值和意義在哪里？就是通過復星對資源的優(yōu)化配置、通過復星對企業(yè)家的培養(yǎng)、對創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家的支持，讓更多的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家有更多的資金、更多的發(fā)展空間，從而推動中國更多更綠色、更有效率的企業(yè)家和企業(yè)的出現。這就是我們的功勞，這就是我們的價值。
有這批更好的企業(yè)和企業(yè)家出現，會帶來什么？會帶來更多的就業(yè)，會帶來整個社會的效率提升，讓整個社會變得更環(huán)保、更綠色，從而可以推動中國的整體進步。而中國13億人的進步，對全球來說就是一個巨大的進步。
這就是復星的邏輯。復星存在的根本意義，就是幫助中國最好的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家和企業(yè)有更好的發(fā)展，進而推動中國乃至全世界商業(yè)文明的進步。
包括復星的公益事業(yè)也在更多地用來支持企業(yè)家這個群體。這跟我們要做的事情是配套的。企業(yè)家這個群體，某種角度上說是一個弱勢群體。
為什么說是弱勢群體？身體上是弱勢的，因為工作太辛苦，身體過早“折舊”；輿論上是弱勢的，被人罵得多；法律上，尤其民營企業(yè)，碰到問題了也是弱勢的的。大家很辛苦地在做事情，但很少有人關心他們。
那怎么辦？我們從公益的角度來講，要多去關心這些企業(yè)家，哪怕是一個失敗的企業(yè)家。讓他們有更好的生存環(huán)境，于中國是一個福利，于世界是一個福音。
為什么要牽頭組建民企聯合館？因為整個民營企業(yè)，就是個弱勢群體。
所以我跟馬云他們說，現在是輪到我們自己聯結起來，為這個群體做點事情的時候了。怎么做呢？民企館是一個很好的機會。我們16家中國第一陣營的民營企業(yè)聚集在一起，向全世界展示中國的民營企業(yè)是非常優(yōu)秀、非常負責任的。所以我愿意花這個精力，為民營企業(yè)這個群體做一點事情。這也是完全符合復星價值觀的。這個價值觀就是說，我們支持那些最能創(chuàng)造財富的企業(yè)家、企業(yè)家團隊，這個團隊不管是他自己創(chuàng)業(yè)還是職業(yè)經理人轉化過來的。為他們做一些事，對這個社會是非常有價值的。
為什么要練太極？
一過40歲，我最近常常會有很多感慨。比如，有時候忽然發(fā)覺，跟我一起創(chuàng)業(yè)、在復星呆了十幾年的一些員工，當年一個個都是帥小伙的，現在頭發(fā)都白了，——但比我好，我頭發(fā)沒了——我心中一下子就有很酸楚的感覺。我有一個愿望，我希望自己能找到一個方法，讓我的團隊跟我一起健健康康為復星再工作20年、30年；跟我一起創(chuàng)業(yè)的這批人，能讓他們再健康地為家庭幸福生活40年，行不行？現在這個想法，在我心里占的位置越來越大，越來越強。
現在我找到一個方式，練太極拳。這個方式很好，花的時間少，很低碳，而且不僅僅是練身，更重要的是練心。作為一個企業(yè)經營者，最累的可能不是你的身，而是你的心。我覺得我自己很容易煩燥，包括跟我自己一起共同創(chuàng)業(yè)的團隊，有時候也會罵人。忍不住就會罵人。這很不好。我覺得我們身體內的火氣很旺，我們需要修身養(yǎng)性、需要修煉自己。
- END -
您可能喜歡：
繼續(xù)閱讀與本文標簽相同的文章：
最新資訊
熱門資訊