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    中國陶瓷網訊  為幫助廣大新員工盡快了解公司歷史、現(xiàn)狀與核心理念，熟悉公司各項管理制度，明確自身崗位職責，感受團隊合作精神，早日融入集團公司大家庭。3月2日至4日，由人力資源部組織的2013年第一批新入職員工集中培訓會在會議中心2樓會議室隆重召開，共計171人參加。培訓主要內容為企業(yè)文化、企業(yè)制度、員工行為禮儀、品質意識、生活安全六個課程。此外，培訓完還進行崗前培訓考核、軍事化訓練與團隊熔煉，一系列完整科學的課程設置，取得了良好的培訓效果。

輝煌水暖集團舉行2013年新員工入職培訓大會

    培訓開始前，人力資源部首先代表集團公司做了歡迎辭，真誠并熱烈地歡迎每一位新成員，感謝大家加盟輝煌，也衷心期盼大家能夠盡快融入新團隊，在新崗位上充分地施展才華，為集團公司發(fā)展貢獻力量。

    3月2日上午，新員工培訓內容為企業(yè)文化、企業(yè)制度、員工行為禮儀，人資部為新員工詳細介紹了集團的基本概況、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、組織架構、規(guī)章制度、福利待遇、人員狀況和使命愿景等，讓新近員工對集團公司有一個全面的了解。

輝煌水暖集團2013年新員工入職培訓大會現(xiàn)場

    3月2日下午，集團公司著重對新近員工做了品質意識、生產安全和生活安全的培訓，將品質意識、安全意識植入到每一位員工心里。在生產安全和生活安全培訓期間，現(xiàn)場參訓員工更是興趣十足，專心聽講，自由討論期間，大家暢所欲言，進行了熱烈的互動交流。

    3月4日下午，全體新員工在花園廣場進行軍訓，教官為保安部經理雷寬紅。新員工以飽滿的姿態(tài)、整齊的步伐，圓滿完成了進入集團公司的第一份寶貴的答卷。

全體新員工在花園廣場進行軍訓場面

    據(jù)了解，本批培訓新員工來自全國各地，采用集中培訓與統(tǒng)一分配的管理模式，拉開了2013年集團新員工入職培訓的序幕。本次所有新員工經培訓后，將根據(jù)每一個新員工的個人能力和特點分別分配到集團公司各個部門，為各個部門輸送適合的人才。（中國陶瓷網 http://www.ohafggvrv.com）