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中國(guó)陶瓷網(wǎng)訊 3月23日由中國(guó)陶瓷工業(yè)協(xié)會(huì)、陶城報(bào)主辦的第九屆中國(guó)陶瓷行業(yè)新銳榜頒獎(jiǎng)典禮在新媒體產(chǎn)業(yè)園隆重舉行。遠(yuǎn)泰制釉榮獲“年度人物”、“年度商業(yè)案例”和“年度社會(huì)責(zé)任”三項(xiàng)大獎(jiǎng),這是繼去年第八屆新銳榜頒獎(jiǎng)典禮獲得“年度人物”、“年度風(fēng)云企業(yè)”和“年度新銳管理文化”三項(xiàng)大獎(jiǎng)后再一次榮獲新銳榜三項(xiàng)大獎(jiǎng)。
中國(guó)陶瓷行業(yè)年度人物:巫漢生
自1993年創(chuàng)業(yè)以來(lái),巫漢生先生堅(jiān)持不懈的走創(chuàng)新發(fā)展推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步之路,尤其是2009年首創(chuàng)推出的“微晶石”技術(shù)受到行業(yè)熱捧,成為2012年行業(yè)形勢(shì)低迷下的唯一行業(yè)亮點(diǎn)。據(jù)悉,巫漢生先生一直以來(lái)都致力于對(duì)中國(guó)建陶產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展之道的探索,堅(jiān)持資源利用效益最大化的創(chuàng)新理念,通過(guò)原創(chuàng)技術(shù)的創(chuàng)新推廣提升中國(guó)建陶產(chǎn)品的品牌價(jià)值和高附加值,致力于中國(guó)建陶的可持續(xù)發(fā)展模式的建立。正是由于巫漢生先生所取得的突出成就和巨大影響,2012年他成為主流媒體爭(zhēng)相采訪的行業(yè)焦點(diǎn)人物,先后接受了:《陶城報(bào)》《建材周刊》《陶瓷信息》《陶瓷壹周》《陶瓷總部基地雜志》《陶瓷資訊》《東西傳訊》《中國(guó)陶瓷網(wǎng)》《華夏陶瓷網(wǎng)》《南方日?qǐng)?bào)》等媒體的專(zhuān)訪或報(bào)道。巫漢生先生和他首創(chuàng)的“拋晶玉”技術(shù)對(duì)中國(guó)建陶行業(yè)的貢獻(xiàn),使他成為2012年中國(guó)建陶行業(yè)最具行業(yè)影響力的人物之一。
中國(guó)陶瓷行業(yè)年度社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)
據(jù)悉,遠(yuǎn)泰制釉能獲得社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)主要是因?yàn)檫h(yuǎn)泰制釉極其重視對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中節(jié)能減排新技術(shù)的推廣應(yīng)用,2012年率先在2條生產(chǎn)線上應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù),使單位能耗降低22%,并獲得國(guó)家相關(guān)部門(mén)的表彰與鼓勵(lì),于2012年年底獲得國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)資金54萬(wàn)元。
遠(yuǎn)泰制釉還熱心公益事業(yè),2012年積極參加佛山市質(zhì)量管理協(xié)會(huì)主辦的質(zhì)量月活動(dòng),努力促進(jìn)社會(huì)產(chǎn)品質(zhì)量水平的提升,并獲得“行業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信示范單位”獎(jiǎng);在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,積極吸納剛畢業(yè)的學(xué)子來(lái)企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè),2012年11月,董事長(zhǎng)巫漢生先生第三次連續(xù)三年親自帶隊(duì)到陶院招聘,達(dá)成就業(yè)意向30項(xiàng),2013年3月6日到崗,在遠(yuǎn)泰帶薪參加實(shí)習(xí)和實(shí)踐。
另外遠(yuǎn)泰制釉積極推動(dòng)陶瓷文化的傳播工作,努力引領(lǐng)行業(yè)走向高端,精心策劃拍攝制作企業(yè)形象片《晶彩制釉》,把玉文化和瓷磚設(shè)計(jì)陶瓷釉料的推廣融為一體,提高了瓷磚文化的格調(diào)品味,豐富了瓷磚文化的內(nèi)涵。其構(gòu)思精妙,獨(dú)具匠心,為行業(yè)人士所稱道。
中國(guó)陶瓷行業(yè)年度商業(yè)案例
由于“拋晶玉”的熱銷(xiāo),使遠(yuǎn)泰制釉獲得了快速的發(fā)展,但過(guò)快的發(fā)展卻使遠(yuǎn)泰遭遇了管理上的瓶頸,為了打破制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的管理瓶頸,確保在發(fā)展中解決文化轉(zhuǎn)型和管理提升的問(wèn)題,使企業(yè)管理升級(jí)實(shí)現(xiàn)軟著陸,遠(yuǎn)泰制釉啟動(dòng)了“3S3P4A企業(yè)文化戰(zhàn)略管理提升工程”。通過(guò)建立相對(duì)合理的公司組織架構(gòu)和建立、理順、規(guī)范營(yíng)運(yùn)流程來(lái)打破舊的運(yùn)營(yíng)體系和阻力格局,再次為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。
據(jù)介紹,遠(yuǎn)泰的管理提升運(yùn)動(dòng)讓遠(yuǎn)泰制釉抓住了其創(chuàng)新技術(shù)“拋晶玉”所帶來(lái)的巨大發(fā)展機(jī)遇期,牢牢抓住這一機(jī)遇,使遠(yuǎn)泰實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效益的最大化,使得企業(yè)的實(shí)力得到了脫胎換骨的飛躍。
通過(guò)管理改善還促進(jìn)了企業(yè)管理提升和改進(jìn)企業(yè)文化,為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展打開(kāi)了文化認(rèn)識(shí)上的、組織架構(gòu)上的、運(yùn)營(yíng)模式上的和管理機(jī)制上的多層次的格局??梢云诖?,一個(gè)多點(diǎn)布局、多元化、集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)的遠(yuǎn)泰制釉在不遠(yuǎn)的將來(lái)展現(xiàn)在人們的面前。(文/傅寶平)(中國(guó)陶瓷網(wǎng))
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