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    中國陶瓷網(wǎng)訊  為進(jìn)一步提高輝煌水暖集團(tuán)相關(guān)人員的績效管理知識(shí)，清楚績效管理意義，掌握績效管理工具，在實(shí)際工作中進(jìn)行有效的績效管理，最終提升員工技能、改進(jìn)員工、部門、集團(tuán)的績效。在輝煌水暖集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，人力資源部于2013年5月22日、23日、30日、31日組織輝煌水暖各單位管理職務(wù)人員在會(huì)議中心二樓進(jìn)行《贏在績效》視頻培訓(xùn)。

輝煌水暖集團(tuán)《贏在績效》專題培訓(xùn)現(xiàn)場

    在4個(gè)晚上的視頻學(xué)習(xí)中，主講洪生教授從：1、為什么要績效管理；2、正確認(rèn)識(shí)績效考核-關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）；3、正確認(rèn)識(shí)績效考核-績效考核表；4、如何建立企業(yè)的關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）體系；5、如何設(shè)定目標(biāo)值；6、如何設(shè)計(jì)以績效為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制；7、績效考核體系建立的成功因素；8、績效考核與績效管理的區(qū)別等8個(gè)維度進(jìn)行了生動(dòng)有趣的講解，全面解析了績效管理，讓輝煌集團(tuán)各單位管理職務(wù)人員對績效管理有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。

輝煌水暖集團(tuán)的學(xué)員們認(rèn)真做筆記

    在市場競爭日益激烈的今天，輝煌集團(tuán)面臨著更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。人才競爭和戰(zhàn)略競爭逐漸成為企業(yè)間競爭的主要力量?？冃Ч芾聿粌H能提高企業(yè)經(jīng)營管理效率和盈利水平，同時(shí)也可以提高員工的綜合能力和職業(yè)素質(zhì)。通過本次學(xué)習(xí)，輝煌集團(tuán)各單位管理職務(wù)人員更加深刻的了解到績效激勵(lì)、績效考核、績效管理在日常管理中的重要性，優(yōu)質(zhì)的績效管理手段勢必能夠持續(xù)提升集團(tuán)的人力資源競爭力，成為輝煌集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略執(zhí)行的“鐵榔頭”與目標(biāo)分解的“碎石機(jī)”。