服務(wù)熱線
400-115-2002
鼠頭還是獅尾呢?
在這篇文章我想談?wù)劽磕曛袊汗?jié)后一個(gè)非常特別的現(xiàn)象,顯然今年也不例外。
在中國春節(jié)期間,每年都會出現(xiàn)世界上最大規(guī)模的人類遷移。 超過3億人要從一個(gè)地方去到另一個(gè)地方,換而言之就是在他們工作的城市和出生地或者家庭所在地之間往返。

中國人春運(yùn)的遷移
這種遷移是很難描述和理解的,相當(dāng)于全美國的人口在兩周之內(nèi)從一個(gè)地方去到另一個(gè)地方,然后又回來一樣。
雖然我在中國已經(jīng)生活了6年,但這一次對我來說有點(diǎn)不一樣。我對此有更多的關(guān)注,因?yàn)樗鼘绊懝镜墓芾怼?nbsp;
原因是:人員的流動! 有些員工春節(jié)回家過年后就不回來了,特別是基層的崗位,像倉庫、 搬運(yùn)或者生產(chǎn)線的工人。如果這些員工在家鄉(xiāng)可以找到一份類似的工作,他們就不會回到現(xiàn)在工作的省份。 也有一些員工回來后有新的想法,他們也可能會流失。
這次對我們公司來說還算不錯(cuò),基本上所有的員工都按時(shí)回來了,用不著一開年就折騰著去請人裝柜、裝車。
引起我的注意的還有一些年輕的員工感覺他們什么都懂了,應(yīng)該得到更多,希望更快地成為經(jīng)理、老板,或者更快地拿到更高的薪水。
在春節(jié)前后我們流失了2、3位非常年輕的員工,他們覺得自己能夠獨(dú)自飛翔,希望在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的市場上開創(chuàng)自己的事業(yè),或者和其他親戚朋友一起經(jīng)營自己的公司。
我并不想打消他們的念頭,只是對于一個(gè)像我這樣,在同一個(gè)企業(yè)工作了差不多27年的人來說,有點(diǎn)難以理解。同時(shí),也考慮到他們將會遇到的挑戰(zhàn)以及想獲得成功所需要花費(fèi)的時(shí)間。
這就是為什么我會寫下這樣一個(gè)標(biāo)題的原因, 今天很多人尤其是年輕人,寧為鼠頭,不為獅尾。(希望我不需要再去解釋這句話。)(譯者注:估計(jì)是中國俗語說的,寧為雞頭,不為鳳尾。)
根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),至少在墨西哥和美國,絕大多數(shù)時(shí)候如果你呆在同一家公司你獲得晉升的機(jī)會是很高的。拿我自己打比方,那些和我一起于1986年加入到Interceramic的大學(xué)畢業(yè)生,現(xiàn)在至少都是經(jīng)理級別,有些是總監(jiān),有些成為公司的副主席甚至主席了。
你所需要做的就是耐心,并努力工作。
下面是一張非常有意思的圖片,顯示了中國人春運(yùn)的遷移,基本上都是從機(jī)會和經(jīng)濟(jì)情況稍差的省份向其他省份進(jìn)行遷移。
可以看到外出務(wù)工最受歡迎的省份是廣東,而外出務(wù)工最多的省份是四川。
希望你們喜歡這篇文章。(翻譯 耿海波 吳凱怡)
- END -
您可能喜歡:
繼續(xù)閱讀與本文標(biāo)簽相同的文章:

