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    中國陶瓷網(wǎng)訊 為發(fā)展公司內訓師隊伍，促進公司內訓師隊伍技能技巧的提升， 8月1日-8月2日，在新中源建材行政與人力資源部的指引下，江西富利高陶瓷銷售中心舉辦了為期兩天一夜的“提升培訓力，發(fā)揮影響力”2013年第一屆TTT講師培訓班。共有42名學員參加此次封閉式培訓。這42名學員分別為銷售中心各品牌、職能部門經(jīng)評比選出的特聘講師、初級講師和見習講師，陣容鼎盛，其中一部分為品牌總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門經(jīng)理，大家都能克服各自的工作困難，全心全意投入到培訓中。

第一屆TTT內訓講師培訓學員現(xiàn)場演練

    此次培訓邀請到TTT專業(yè)講師陳志嶸，在為期兩天的時間中，學員積極踴躍參加，采取課堂知識傳授、互動、激勵、游戲、即興演練等形式進行，鍛煉了大家的心理素質和臨場應變能力。學員們表現(xiàn)了較高的綜合素質，現(xiàn)場一幕幕精彩的回答，贏得了大家的熱烈掌聲。

    系統(tǒng)培訓，夯實基礎修煉內功

    TTT，為英文短語Training the Trainer to Train的縮寫，意為培訓培訓師。授課老師從對培訓師的認知、培訓師的修煉和培訓師實戰(zhàn)訓練三個方面來對學員進行系統(tǒng)培訓。

第一屆TTT內訓講師培訓現(xiàn)場

    想當總裁，先上講臺。培訓開始之前，陳老師就拋出這樣一句經(jīng)典語錄，證明了培訓以及實戰(zhàn)演練對一個人的重要性。培訓師既能成就他人，也能成就自己，一個卓越的培訓師必須具備師德、師藝、師風、師恩和師威。他強調，一個好的課程必須要做到講清楚、聽明白、記得住、用得上、做得到。接著，陳老師又從開頭結尾技巧、語言語調表現(xiàn)技巧、態(tài)勢語言技巧、職業(yè)形象風范、肢體動作運用、臨場應變技巧等方面系統(tǒng)地對學員進行了培訓師修煉的培訓。

    對卓越培訓師的修煉必須要做到七個好習慣和五項修煉。七個好習慣包括明確目標、積極主動、注意細節(jié)、三贏思維、換位思考、資源整合和不斷突破；五項修煉為練形、練氣、練聲、煉心和連身。如果想在培訓師的職業(yè)道路上有所成就，我們必須對培訓有個系統(tǒng)的認知，并抱著“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的求學精神，做到準備準備再準備，練習練習再練習，上臺上臺再上臺，這樣才能成為一名具有卓越培訓力的領導者。

    講評練三合一，點燃激情寓教于樂

    培訓現(xiàn)場，所有學員分為六個小組，每個小組都以飽滿的熱情面對每一個課程，所有學員都能積極參與，踴躍發(fā)言，全情投入。此次TTT培訓一改傳統(tǒng)的教與學的方式，結合當前陶瓷行業(yè)培訓的特點，把課堂當中要學的知識與實際工作相結合，在鍛煉學員心理素質的同時，激發(fā)潛能，積累實踐經(jīng)驗，從而鍛煉和提升今后的工作能力。

獲獎團隊合影

    老師、學員雙方充分互動，現(xiàn)場評價及評分，及時輔導，達到了很好的教學效果。部分學員在剛剛開始上臺的時候，放不開說不出，詞不達意或者顧此失彼，無法自如表現(xiàn)。經(jīng)過陳老師的專業(yè)指導，大家在積極熱烈的氛圍中潛能被激發(fā)，學員在快樂與競爭的環(huán)境中學習與進步。

    這次參加培訓的一些學員并沒有培訓的經(jīng)驗，剛開始上臺時聲音顫抖，十分緊張，但通過不斷學習和實戰(zhàn)演練，學員們在授課的技能技巧方面都得到了一定的提升。有學員表示，快樂學習、積極成長、報以感恩，通過這兩天的培訓感觸很深，也學到了很多東西，學習心態(tài)得到改變，同時對培訓師有了進一步的認識，要成為好的培訓師必須要有深入的研究，并通過不斷練習和上臺來更高的提升自己。

    據(jù)悉，TTT講師培訓活動這次已經(jīng)正式啟動，下一期課程安排將定在9月初進行，旨在為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)一批有激情有能力、學習能力強，勇于創(chuàng)新、熟悉企業(yè)文化、與企業(yè)有著共同價值觀的不同層面人才。