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    海棠陶瓷風波再起，因拖欠工人工資，工人再度罷工，圍堵工廠大門不讓進出。9月2日，臺山市海棠陶瓷工廠的工人向《陶城報》求助，稱海棠陶瓷工廠轉包，新老板不承認工廠以前拖欠的工資，而原來的老板唐碩新以及另外一位鄧姓合伙人，也不給工人結算，工人再度堵門罷工。據該報料工人介紹，海棠工廠目前拖欠160多名工人預計300多萬元工資。

   海棠討薪高管開鏟車堵門

   瓷磚工廠入口

   罷工：工廠轉包，工人工資被踢皮球

   9月1日，海棠工廠換了新老板，工廠的生產已被承包出去。據海棠陶瓷的工人介紹，新的承包老板有三位，他們帶來了包括廠長在內的7、8名管理人員。工作交接時，問及被拖欠的工資，新老板告知，工廠原來拖欠的工資，要找原來的老板結算，他們不管。

   6月份，海棠陶瓷因拖欠工人工資鬧得工人罷工(點擊左下角【閱讀原文】查看本報6月27日A05版調查報道《一樹“離花”壓“海棠”——起底海棠陶瓷“工資門”》。)，后通過臺山市勞動局勞動仲裁，被拖欠的工人工資得到部分解決，據工人介紹說，只發(fā)了一半的工資，而工廠管理人員的工資則沒有發(fā)放。而接下來的幾個月工資又遭拖欠，累積起來，工人又被拖欠了三四個月以上，而管理人員，已被拖欠了6個月到8月個不等。

   “欠了七八個月了一分都不給，又想繼續(xù)投產，我們就不愿意開工，既然工廠被承包，肯定有一筆承包款，但原來的老板拿著不發(fā)工資，所以我們才堵門口。”據該工人說，新來的三位老板在開會時說，工廠原來拖欠的工資他們并不負責，而原來的老板說工廠已經承包，他們也不管了。從他發(fā)來的照片可以看到，海棠陶瓷工廠的大門口，被一輛大鏟車堵住，路中間還堆放著一些石墩，部分工人守在工廠門口的停車棚里。

隨后，記者致電海棠陶瓷生產工廠的劉廠長，劉廠長說拖欠一事屬實。據他估算，拖欠的工資大概320～350多萬左右。劉廠長自今年1月份來到海棠陶瓷，上班已經8個多月，除了二月份和五月份的工資已發(fā)放外，其他幾個月的工資還一直拖著未發(fā)，大概有10來萬左右。

   “我自己都貼了幾萬塊錢，用來做生活費。你說半年以后再發(fā)給我們，拖了半年再拖半年，我們哪能等得起呢。”劉廠長說，如果不發(fā)工資的話，回家連路費都沒有。

    協(xié)商：一個半月后結算，工人不愿意

    9月2日，臺山市勞動局勞動監(jiān)察大隊對海棠陶瓷工廠拖欠工人工資之事介入調查，并將海棠工廠鄧姓老板、新的承包人以及工人代表三方聚集進行協(xié)商。

    據參與協(xié)商的劉廠長說，談判沒有達成一致的意見，新的承包老板提出，等一個半月后，將工廠里原來生產的磚賣完，所得的貨款用來發(fā)工資。

   “賣完那些磚應該有300到400萬左右，也夠發(fā)我們的工資。”不過劉廠長說，交接時新老板說拖欠的工資是原老板的事，他們不管，而且因為工人罷工，新老板甚至威脅要叫人過來打他們，因此工人們不相信新老板所說的承諾。

   “工人們說，一個半月我們全部都走了，到時候再回來要工資，他們不讓我們進廠怎么辦?找新老板不認賬，找舊老板又不知道他們跑到哪里去了。那工資什么時候能給我們?”劉廠長說，工人們擔心自己的工資就這樣一直被當成皮球兩邊踢，哪一邊也找不上。

   記者多次致電海棠陶瓷鄧姓老板，但對方的電話一直處于無法接通狀態(tài)。隨后，記者電話聯系了臺山市勞動局勞動監(jiān)察大隊，據一參與調解的張姓工作人員透露，在6月份勞動仲裁后，海棠陶瓷只發(fā)放了工人部分的工資，但管理人員并沒有發(fā)。現在換了新的承包老板，新老板對原來的債務不承認，原來的老板又沒錢繼續(xù)注資，糾紛因此產生。

   該工作人員說，9月2日的調解，新老板提出等一個半月賣完磚再發(fā)工資的條件，工人不同意妥協(xié)，因此雙方都在僵持，他建議工人走司法的程序，申請勞動仲裁，通過法院強制執(zhí)行。