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佛山最新工資指導(dǎo)價位出爐 企業(yè)自身有漲薪意愿

2010-11-25 來源:《廣州日報》 責(zé)任編輯:梁淼 閱讀:1897
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   餐飲服務(wù)人員工資指導(dǎo)價從平均年薪13332元上升為18516元,機械制造加工工21730元上漲到24706元,而企業(yè)負責(zé)人則從63726元上漲到68061元。近日,佛山市人力資源網(wǎng)發(fā)布《2010年佛山市人力資源市場工資指導(dǎo)價位說明》,為企業(yè)確定內(nèi)部各工種工資水平提供意見。市人社局相關(guān)負責(zé)人表示,工資指導(dǎo)價位為指導(dǎo)性意見,并無強制性。

  比上半年指導(dǎo)價明顯提升

  市人社局在今年6月份曾經(jīng)公布2009年全市企業(yè)部分職位(工種)人力資源市場工資指導(dǎo)價,與之相比,此次公布的指導(dǎo)價有明顯的提升。例如,餐飲服務(wù)人員從原來平均指導(dǎo)價13332元/年,相當(dāng)于月薪1111元,提升為18516元/年,相當(dāng)于月薪1543元;企業(yè)初級工去年平均指導(dǎo)價17994元/年,今年為22730元/年。

  指導(dǎo)價位體現(xiàn)學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)的價值

  工資指導(dǎo)價位中還體現(xiàn)了學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)的價值。例如統(tǒng)計表格的學(xué)歷層次一欄,博士及以上學(xué)歷平均指導(dǎo)價為285883元/年,碩士約10萬/年,本科和??茖W(xué)歷則平均約5.5萬元/年和3.9萬元/年。在技術(shù)領(lǐng)域,正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)平均約10萬/年,副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)則降至8.5萬/年,而未評定技術(shù)職務(wù)人員平均指導(dǎo)價則只有2.4萬元/年。

  統(tǒng)計表格中還顯示出,在同一企業(yè)當(dāng)中各類人員的工資指導(dǎo)價位也會有不同,企業(yè)負責(zé)人穩(wěn)居首位,平均指導(dǎo)價為68061元/年,而高位指導(dǎo)價可達204576元/年。而在不同登記注冊類型企業(yè)類別中,國有企業(yè)的工資平均指導(dǎo)價最高(38344元/年),其次是股份有限公司(36551元/年)。

  而與此指導(dǎo)價相比,市場反映目前薪酬水平已經(jīng)與此價持平。例如指導(dǎo)價中餐飲服務(wù)人員指導(dǎo)工資平均月薪1543元,記者走訪禪城區(qū)東方廣場附近多家食肆發(fā)現(xiàn),由于目前已經(jīng)進入飲食旺季,餐飲服務(wù)人員工資普遍有1800元左右。

  外語系研究生畢業(yè)的劉小姐工作兩年,目前年薪約8萬元,與工資指導(dǎo)價中碩士平均10萬/年有些距離?!拔业耐瑢W(xué)里面能夠拿到手10萬的也不多,如果這個指導(dǎo)價能夠起到督促企業(yè)的效果就好了?!?/FONT>

  企業(yè)自身有漲薪意愿

  智通人才不久前公布的《2010珠三角企業(yè)薪酬調(diào)查報告》中顯示,幾乎所有受調(diào)查的珠三角制造企業(yè)均不同程度表達了提高薪酬水平的需求。其中,薪酬預(yù)算需要上升10%~20%的企業(yè)超過30%,預(yù)算上升不少于20%的企業(yè)為50%。(記者 高敏華)

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