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    抗戰(zhàn)大劇《雪豹》自2010年下半年走上熒屏后就受到了熱捧。今年春節(jié)前后，上至央視，下到縣市電視臺(tái)，都在輪番播映。而由國(guó)內(nèi)演員文章飾演的周衛(wèi)國(guó)頃刻成為人所共知的抗日英雄。40集的影片中，除了周衛(wèi)國(guó)的能征善戰(zhàn)和勇敢仗義外，給筆者留下較深印象的是他的兩次“跳槽”，可謂是他“職業(yè)生涯”中的兩次重大轉(zhuǎn)折。

    在德國(guó)軍事學(xué)院留學(xué)回國(guó)后，周衛(wèi)國(guó)就在國(guó)軍擔(dān)任團(tuán)長(zhǎng)一職，在南京保衛(wèi)戰(zhàn)失敗后，負(fù)傷逃亡到清風(fēng)寨，落草為寇，并且成了“二當(dāng)家的”。這是周衛(wèi)國(guó)第一次跳槽，從國(guó)軍跳槽至清風(fēng)寨，從團(tuán)長(zhǎng)到“二當(dāng)家”。

    隨后，恨“鬼子”入骨的周衛(wèi)國(guó)，帶領(lǐng)清風(fēng)寨的兄弟們接連打了“一線天伏擊戰(zhàn)”、“清風(fēng)口之戰(zhàn)”兩場(chǎng)以少許兵力全殲鬼子的戰(zhàn)役，使周衛(wèi)國(guó)的名聲越來(lái)越大，但正因?yàn)槿绱?，清風(fēng)寨成為鬼子大包圍掃蕩的重點(diǎn)對(duì)象。在周衛(wèi)國(guó)等一眾清風(fēng)寨“好漢”窮途末路之際，八路軍營(yíng)救了他們。之后周衛(wèi)國(guó)正式加入八路軍。這是周衛(wèi)國(guó)的第二次跳槽，從清風(fēng)寨到八路軍，從“二當(dāng)家”到副排長(zhǎng)。

    從周衛(wèi)國(guó)的兩次跳槽經(jīng)歷來(lái)看，可以看作是從大型國(guó)企的經(jīng)理跳槽至山寨企業(yè)做副總經(jīng)理，再?gòu)纳秸髽I(yè)的副總經(jīng)理跳槽到上市企業(yè)當(dāng)業(yè)務(wù)主管。在上市企業(yè)這個(gè)平臺(tái)，周衛(wèi)國(guó)屢立戰(zhàn)功，最終成為優(yōu)秀的指揮官。

    春節(jié)后，新一輪“用工荒”上演了；與此同時(shí)，各行各業(yè)頻繁出現(xiàn)人員流動(dòng)。陶瓷行業(yè)被認(rèn)為跳槽現(xiàn)象最多的行業(yè)。筆者年后到佛山企業(yè)走訪時(shí)，就不時(shí)聽聞?dòng)新殬I(yè)經(jīng)理人主動(dòng)離職跳槽的消息。俗話說(shuō)“樹挪死，人挪活”，筆者從來(lái)不反對(duì)正常的跳槽現(xiàn)象，畢竟“跳槽”也未必不是一種前進(jìn)的方式，至少這意味著新的開始。但我們應(yīng)該知道自己為什么要跳槽。

    周衛(wèi)國(guó)雖然歷經(jīng)兩次跳槽，但他始終沒有放棄自己的目標(biāo)，用周衛(wèi)國(guó)的原話就是：只要能打鬼子的地方我們就可以去。所以，不管是國(guó)軍還是清風(fēng)寨，又或者是八路軍，都可以是周衛(wèi)國(guó)的選擇。但是，由于國(guó)軍缺乏打鬼子的魄力，清風(fēng)寨缺乏打鬼子的能力，只有八路軍才能成為周衛(wèi)國(guó)打鬼子的最好舞臺(tái)。所以，周衛(wèi)國(guó)的每一次跳槽都具有重大意義。

    此外，有沒有積累到足夠的資本去跳槽是我們需要考慮的第二個(gè)問題。周衛(wèi)國(guó)之所以能在每一個(gè)平臺(tái)得心應(yīng)手，首先是他具備常人難以企及的個(gè)人能力：黃埔軍校正統(tǒng)訓(xùn)練、德國(guó)軍事學(xué)院兩年學(xué)習(xí)；精通英語(yǔ)、德語(yǔ)、日語(yǔ)；槍法一流、劍術(shù)七段以上；再加上勇敢仗義的性格，敢于創(chuàng)新的精神等等；這些“金剛鉆”都是他能攬下各種瓷器活的保障。

    選擇跳槽，原因無(wú)非是薪資不高、工作環(huán)境不好、沒有發(fā)展空間、和同事關(guān)系不好、工作壓力大等。但無(wú)論是哪種原因，我們?cè)谶x擇企業(yè)時(shí)，都應(yīng)該從前途、環(huán)境、崗位和工資待遇這四個(gè)方面去綜合考慮，而不是單純計(jì)較眼前利益的多少。就如同周衛(wèi)國(guó)的兩次跳槽，目的是為了能夠擁有更好的平臺(tái)去打鬼子，而非自己能當(dāng)多大的官、享多少的福。因此，各位職業(yè)經(jīng)理人跳槽時(shí)心中要有一個(gè)天平，而企業(yè)在遇到員工跳槽時(shí)也莫只責(zé)怪當(dāng)事人，要評(píng)估一下自己的企業(yè)是否具備以上四個(gè)方面的條件。（文/歐富相）