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　　所謂自視，是自己對自己的看法，或者說是自己對自己的評價。

　　而他視，是相對自視而言的。是別人對自己的看法和評價。

　　如果有人在評價某人時說他“自視過高”，是包含兩重意思的。一重意思是說他對自己評價過高，即眼高手低;一重意思是別人認為他的水平并不如他自我感覺的那么高。

　　無論自視還是他視，都不可能很準(zhǔn)確。而過高估計自己的能力，即所謂“自視過高”，在青年知識分子中卻比較普遍。

　　因為剛剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生，有一個毛病，就是把世事看得過于簡單。一到企業(yè)工作，即以“專家”自居，認為自己文化層次高，又有專業(yè)知識(盡管主要是理論知識)，什么都能干。企業(yè)出于好心，把他先放到車間，鍛煉鍛煉、接觸接觸實際，他就認為這家企業(yè)沒有“伯樂”，也不重視知識分子。認為“十年寒窗”白捱了，倒不如當(dāng)初不上大學(xué)。

　　企業(yè)員工對青年知識分子的期望值通常比較高。雖然現(xiàn)實中看不起知識分子的現(xiàn)象比以前少了，但有些青年知識分子對所干工作有時沒干好，遭受別人“白眼”時仍然感到委屈，偷偷“哭鼻子”。在這種時候容易產(chǎn)生悲觀情緒，認為別人不理解自己，而實際上仍然是自視過高。

　　大學(xué)畢業(yè)走上工作崗位以后，留心一下別人對自己的看法，即“他視”很重要。如果你能正確地評價自己的水平和能力，不要過高估計自己，就不會因為“他視”如何而苦悶、彷徨、空虛。有了扎實的專業(yè)理論知識，又能積極投身于生產(chǎn)實踐中去，用不了多久必有所成。