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記者在臨沂產(chǎn)區(qū)走訪時,曾多次聽到臨沂冠宇瓷業(yè)有限公司真心善待職工,為職工真心辦實事,職工與企業(yè)魚水般相處的故事。在為職工著想的許多事跡,冠宇公司敢為人先地走在了臨沂建陶廠家的前列。
“為了提高職工生活待遇,滿足職工業(yè)余時間的精神需求,公司投資150余萬元建起了800平方米的職工俱樂部,集健身、娛樂、會議于一體;為公司無住房的雙職工或已婚職工投資建設(shè)了40間夫妻住房,解決企業(yè)職工的生活問題……”在冠宇公司,員工小張告訴記者。
冠宇公司董事長于印亭認(rèn)為,企業(yè)老板在管理中,首先要解決好心態(tài)問題,不要認(rèn)為企業(yè)是屬于自己的,懷著企業(yè)私人化的心態(tài)去管理企業(yè),也不能把個人情緒帶到工作中,要用一種良好的心態(tài)去管理企業(yè),真心善待員工,與員工和諧發(fā)展,才是現(xiàn)代化企業(yè)管理的真諦。
于印亭,除了是冠宇瓷業(yè)、恒宇建陶兩家建陶廠的老板,還擁有其他產(chǎn)業(yè)。16歲就開始擔(dān)當(dāng)生活重任,跟著別人做泥瓦工,因為年齡小,別人日工資是1.25元,而他每天只有1.1元的日工資,但他感到很滿足,因為這是可以憑借自己力氣所得到的。他也曾學(xué)習(xí)做生意,賣過冰棍,趕過毛驢車,當(dāng)過電工,做過司機……。種種工作經(jīng)歷讓他感受到一線勞動者的艱辛。
“這些經(jīng)歷讓我深深體會到勞動者非常不容易,他們同樣需要得到尊重,跟我們一樣都是普普通通的人。人不能僅為了自己活著,更重要的是要體現(xiàn)自己的人生價值。”于印亭感慨地說。
于印亭告訴記者,2004年,他創(chuàng)建了自己的建陶企業(yè)。從那時起,他給自己的定位就是給冠宇公司打工,因沒有做領(lǐng)導(dǎo)者的架子,所以能夠跟員工談得來,職工有什么事情也能及時講出來,這些對企業(yè)的發(fā)展是很有益的。每天他都要把心態(tài)調(diào)整到最佳去工作,努力實現(xiàn)自身價值。他所追求的是要企業(yè)良性循環(huán),正常發(fā)展的理念,把工作生活界限分隔清楚,努力去工作,休息時不考慮工作。“記得恒宇第二條生產(chǎn)線試產(chǎn)時,我天天泡在廠子里,幾乎沒時間回家,35天的時間體重減少了26斤,僅茶葉就喝掉了10斤。”于印亭如是說。
于印亭是一個熱心腸的人,面對羅莊地區(qū)無陶瓷發(fā)展的平臺,他積極、自發(fā)地為搭建平臺跑前跑后,親自跑到廣東、淄博去尋找技術(shù)人才,引進到臨沂產(chǎn)區(qū)為企業(yè)服務(wù)。正如他所說的“管理人才走出去看,把技術(shù)人員請進來”的管理理念。
今天成功的換取,是冠宇公司把信譽看作是比生命還重要的結(jié)果。據(jù)于印亭介紹,恒宇公司創(chuàng)立于2008年金融危機開始之際,當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的艱辛往事還歷歷在目,但是只要用心,團結(jié),再多的坎坷也能走過來,現(xiàn)在恒宇公司經(jīng)過全體員工的一步步打拼,也成長起來了。
“當(dāng)初,冠宇瓷業(yè)招聘到的員工隊伍比較薄弱,多數(shù)身強力壯的勞動力不愿到企業(yè)來工作,擔(dān)心掙不到錢。一些在家不能外出的年齡大,身子弱的老百姓到企業(yè)來報名。針對這種現(xiàn)象,冠宇公司從企業(yè)的長期發(fā)展考慮,從關(guān)心員工,體貼員工的疾苦入手,親情化、人性化的管理贏得了員工的真心回報。在利益面前,首先考慮員工利益,除了保證按時給工人發(fā)放工資,還為員工提供用餐補助,福利待遇,公司雙職工家庭,一年下來,米、面、油等基本生活用品幾乎不用自己購買。對于完成公司下達技術(shù)生產(chǎn)任務(wù)的員工,每月另外補貼150元現(xiàn)金。”于印亭告訴記者。
新建的40間夫妻房,單間使用面積接近30平方米。另外,公司又投資80余萬元,購買了一輛豪華班車,方便職工上下班;餐廳實行企業(yè)補貼運作,讓職工吃上既經(jīng)濟實惠、又安全放心的飯菜,廠區(qū)內(nèi)廣闊的籃球場……
付出總會有回報。一系列的福利待遇,穩(wěn)定的收入讓周邊的老百姓看在眼里,紛紛從外地回家加入到冠宇陶瓷的行列,他們都以自己是冠宇人而驕傲。他們以廠為家,兢兢業(yè)業(yè)的工作。據(jù)了解,該企業(yè)職工的工作責(zé)任心非常高,隊伍的穩(wěn)定性非常好,很少有職工因為企業(yè)的緣故辭職的。
于印亭計劃年底把廠區(qū)綠化再提上一個新的檔次,讓冠宇公司成為園林式生產(chǎn)單位,成為環(huán)保治理明星單位,成為其他陶企學(xué)習(xí)的楷模,帶動其他建陶企業(yè)來共同關(guān)注生態(tài)環(huán)境的保護問題。
“要做領(lǐng)跑者,不做跟隨者。”于印亭這樣說。
在公司職工的齊心努力下,冠宇瓷業(yè)是臨沂產(chǎn)區(qū)第二家能夠生產(chǎn)全拋釉產(chǎn)品的公司,這也讓冠宇公司走在了該地建陶行業(yè)的前列。冠宇公司正如于印亭所說的,在一路領(lǐng)跑的道路上闊步前進。(記者/張新生)
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