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神州陶瓷系列培訓首場開鑼 打造學習型團隊

2011-11-12 來源:《陶瓷信息》 責任編輯:張芙蓉 閱讀:1662
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     為加快企業(yè)的團隊建設,增強企業(yè)凝聚力和提升團隊執(zhí)行力,11月3日,在高安市獨城鎮(zhèn)勞動保障事務所的支持下,江西神州陶瓷有限公司《超級團隊學》系列培訓的首場培訓課程在中國(高安)建陶產(chǎn)業(yè)基地培訓樓舉行,特邀亞洲團隊學權威人士毛大兵老師主講,給參與培訓的全體員工重點講述了“如何打造超強戰(zhàn)斗力的卓越團隊”相關問題。

      在競爭激烈的現(xiàn)代社會,優(yōu)秀的團隊是企業(yè)制勝的法寶,如何讓團隊始終保持優(yōu)秀,甚至更上一層樓?“只有不斷學習”,神州陶瓷董事長胡精斌說,“我希望我的團隊除了不斷做事之外,還能不斷地去學習,吸納更多的知識,隨時將自己調(diào)整到最佳的狀態(tài)。”他表示,打造“學習型團隊”是他的理想目標,也是這次系列培訓的出發(fā)點。

      “我堅信做正確的事永遠比正確做事要好,所以我們的首場培訓非常注重幫助員工調(diào)整心態(tài),只有他們將企業(yè)的事情真正當成自己的事情,才會全心全意去做。”胡精斌表示,現(xiàn)在神州陶瓷的團隊已經(jīng)足夠優(yōu)秀,但是仍有上升的空間,員工自身也有這樣的訴求,持續(xù)性跟進這樣的培訓,在提升企業(yè)綜合戰(zhàn)斗力的同時,也給員工自我突破的機會。

      對于此次培訓,參與培訓的員工都表示“受益匪淺”,神州陶瓷營銷部總監(jiān)胡興寶表示對“三個心態(tài)”的理論的感觸特別深。來自營銷部的黃娟平是一個大大咧咧的姑娘,平時做事不拘小節(jié),在參加了一次與毛大兵老師的學習互動之后,立刻認識到了做事不能抱著“差不多”的心態(tài),現(xiàn)場表態(tài)說以后工作的事情一定會全心全意去做。

      團隊的建設是一個長期且持續(xù)性的工程,為何選擇在這個時機開啟系列培訓?神州陶瓷品牌總經(jīng)理魏強解釋說,今年以來,神州陶瓷得到了全面的提升,發(fā)展的勢頭比較強勁,出于市場對其產(chǎn)品需求量的不斷增加,他們近期正在籌劃第二條生產(chǎn)線的建設。“目前二線已經(jīng)動工了,估計過完年就能出產(chǎn)品。”魏強說,為了更好地進行產(chǎn)品的品質(zhì)控制和二線工作的開展,不斷地學習,不斷地去提升,這是最有效的方法和途徑。

      江西神州陶瓷有限公司是江西省內(nèi)一家新銳企業(yè),公司自投產(chǎn)以來,憑借過硬的品質(zhì)以及良好的售后服務,不僅銷售業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,其品牌影響力在市場上也是與日俱增,受到廣大消費者的好評。尤其是公司自主研發(fā)的250×600、350×750mm規(guī)格的“玉芙蓉”系列高檔內(nèi)墻磚產(chǎn)品,更是填補了江西市場空白,產(chǎn)品銷售供不應求,成為一些同行跟風和模仿的對象。公司董事長胡精斌告訴記者,公司的發(fā)展離不開優(yōu)秀的團隊,團隊和個人是分不開的,個人優(yōu)秀,團隊齊心協(xié)力,企業(yè)才會發(fā)展得更好。目前,公司正處全面提升期,員工不僅要全力做好本職工作,更要通過不斷地學習來適應公司的長遠發(fā)展,這也是公司進行系列培訓的目的和要求。(文/商超兵 張園)

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