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獨家調(diào)查:陶業(yè)精高尖人才缺乏孰是孰非?

2012-12-01 來源:中國陶瓷網(wǎng) 責任編輯: 閱讀:2456
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    中國陶瓷網(wǎng)訊(記者 唐婷婷報道 楊章程攝影12月1日,由智通人才連鎖(佛山公司)舉辦“第四屆5156大型品牌專場招聘會”在智通人才連鎖市場舉行。最近,中國陶瓷網(wǎng)報道了建陶行業(yè)人才流動性大而導致招聘陷入尷尬的局面相關(guān)內(nèi)容。為更全面了解陶瓷行業(yè)招聘情況,今日,中國陶瓷網(wǎng)記者走進智通人才連鎖市場進行了實地考察,繼續(xù)關(guān)注陶瓷行業(yè)人才需求現(xiàn)狀。

招聘會現(xiàn)場

    據(jù)了解,此次招聘會云集了300多家企業(yè),其中科達機電、浪鯨潔具、中窯窯業(yè)、朝陽衛(wèi)浴等多家知名企業(yè)現(xiàn)場招聘??v觀招聘會全場,前來的求職者并沒有因為天氣濕冷的緣故而打退前來的熱情,求職現(xiàn)場依然人山人海的求職者。

 

招聘會現(xiàn)場

    為更深入了解目前的人才招聘情況,記者分別采訪了招聘會主辦方、參與招聘會的企業(yè)以及前來應聘的求職者。

    主辦方:陶業(yè)以業(yè)務員、技術(shù)型人才為主要招聘目標

 

  佛山南方智通人力資源服務有限公司企劃部經(jīng)理陳亞飛接受中國陶瓷網(wǎng)記者采訪

    佛山南方智通人力資源服務有限公司企劃部經(jīng)理陳亞飛接受中國陶瓷網(wǎng)記者采訪時表示,截至目前已經(jīng)辦了八十多場招聘會,當中前來參加招聘的陶瓷企業(yè)占到一定的比例,主要以業(yè)務員和技術(shù)類型人才招聘為主,他們將計劃在明年舉辦陶瓷企業(yè)專場招聘會,為陶瓷企業(yè)快速匹配需要的人才?! ?/span>

    企業(yè):基本素質(zhì)、穩(wěn)定性和經(jīng)驗豐富成考核首選

浪鯨潔具展位

    浪鯨衛(wèi)浴人力資源負責人黃小姐告訴記者,通常會通過招聘會、網(wǎng)絡招聘、工廠貼告示以及在宣傳欄上做宣傳的方式招聘人才,而今年總體上感覺招聘的情況比預期中要差一點。而這次參加招聘會主要是想招生產(chǎn)方面的人才,主要從基本素質(zhì)、穩(wěn)定性和豐富的經(jīng)驗等方面進行考核。

科達機電的招聘展位

    科達機電人力資源負責人表示因接近年末訂單的增多,需要擴大公司的產(chǎn)能,所以在這個關(guān)鍵節(jié)點希望能夠招到合適的人才。招聘的主要以招技術(shù)類型的人才為主。至于招聘方式,平時會通過網(wǎng)絡、校園招聘、內(nèi)部介紹等渠道挖掘人才,并會提供豐厚的待遇條件。但是今天招聘的情況是,求職者還是相對少了一點,但會繼續(xù)加大招聘力度。

    應聘者:隨便看看,看有沒有合適的

    與此同時,記者在現(xiàn)場隨即采訪了求職者。當記者問及來參加招聘會主要想找哪類型的職位,從事哪方面的工作時。求職者大多告訴記者,“也沒有想好要做什么,來招聘會主要是看看,看到有好的就去試一下,沒有就等下次。”

    精英流失,究竟流到哪去?

    記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)和求職者各有各的要求,有時候很難對上節(jié)奏,這樣才造成了一方面有求職者找不到工作,另一方面企業(yè)卻缺乏技術(shù)人才。在雙方博弈中,為什么會出現(xiàn)這類情況呢?主辦方陳經(jīng)理告訴記者,現(xiàn)在在招聘會上參加招聘企業(yè)的工作人員大部分跟求職者的互動、交流與溝通比較少,導致錯失了不少的優(yōu)秀人才。而前來應聘的求職者則大部分毫無目標,不清楚自己的定位,沒有明確的規(guī)劃,處于一種觀望的狀態(tài)。因此,他希望企業(yè)可以加大跟求職者互動的環(huán)節(jié),讓求職者在最短的時間內(nèi)了解自己的企業(yè),吸引到自己的企業(yè)中來。求職者則先需端正好心態(tài),明確自己的定位,規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,這樣會讓自己更好更快地找到“心水”的企業(yè)。

    針對于陶瓷企業(yè)精英的流失現(xiàn)象,陳經(jīng)理也談到在佛山地區(qū)中高層的人才相對于廣州、深圳等城市比較少,在人才資源比較缺乏的情況下,企業(yè)的待遇條件等各方面成為中高層精英抉擇的考察的主要因素。而浪鯨潔具的黃小姐也表示,造成人才的流失主要原因是工資待遇、福利保障以及環(huán)境等因素。

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