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    “一年之際在于春，一天之際在于晨”，元旦小長假之后的新年第一天是安蒙衛(wèi)浴新年啟動的第一個晨會。早上8點，在安蒙衛(wèi)?。ㄖ袊I銷總部三樓多功能會議廳里，安蒙集團旗下七大子公司全體員工參與了這次晨會，在一片意氣風(fēng)發(fā)、洋溢勃勃生氣的氛圍中，鏗鏘有力的掌聲、口號聲不時回蕩。

    晨會由財務(wù)中心負責(zé)舉辦，會上，安蒙衛(wèi)浴全體員工回顧了2012年的安蒙大事，隨后安蒙衛(wèi)浴董事長安暉上臺致辭，深刻講解了新一年的戰(zhàn)略改革方向和內(nèi)容，并欣賞了由財務(wù)部帶來的詩歌舞表演，以及進行了優(yōu)秀員工頒獎、全員抽獎活動。

    2013年是全新的一年，歐洲經(jīng)濟已經(jīng)開始回暖，國家也對部分政策進行了調(diào)整并加大力度實施，面對這樣一個嶄新的格局，作為陶瓷衛(wèi)浴行業(yè)一員的我們該如何前行？環(huán)境在變，政策在變，世界在變，國在變，同時，企業(yè)也應(yīng)變！2013年安蒙衛(wèi)浴的年度主題是“蛻變2013”，主要體現(xiàn)在“變革、突破、深化”三方面。以變?yōu)橄?，改變舊體系、舊觀念、舊方式，以全新的姿態(tài)前行。2013年，安蒙將引進更多人才進行培養(yǎng)，讓他們成為安蒙新力軍；同時對內(nèi)加大戰(zhàn)略布局，對外增強出口；我們會放緩建立新店的腳步，將重心放在對現(xiàn)有終端的精耕細作上。所謂“通則不痛，痛則不通”，這里的通，正是變通，只有變了，才能突破自我，才能強力深化。

    會上，通過一組PPT對2012年安蒙衛(wèi)浴所取得的成績進行了回顧。這一年，行業(yè)有太多事情發(fā)生，即使這樣，也未能阻礙安蒙前行的腳步，集團公司成立、數(shù)十家大店建立……對于安蒙而言，2012亦是豐收的一年。

    為宏揚安蒙精神，打造向上、和諧的企業(yè)文化氛圍，安蒙集團2012年正式啟動季度優(yōu)秀員工評選機制。經(jīng)激烈海選、公正的全民復(fù)評，第三季度優(yōu)秀員工光榮誕生，他們分別是來自總裁辦的周小娜、來自市場中心的平面設(shè)計師侯亞麗和來自產(chǎn)品戰(zhàn)略部的何杰，大會上，安蒙集團董事長安暉為他們頒發(fā)獎品及證書。

    晨會最后，安蒙衛(wèi)浴財務(wù)中心經(jīng)理何美英將安蒙晨會旗幟鄭重的交予市場中心方平手上，預(yù)示著這一晨會圓滿結(jié)束，并完成了晨會工作的交接。晨會在一片歡聲笑語中結(jié)束，大家以全新的姿態(tài)開始了新一年里第一天的工作。