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　　昨日，在禪城一五金廠打工的方偉拿到2月7日回江西老家的火車票。他說，年后會回來佛山，但不回原單位。在一項705名佛山基層打工者參與的調(diào)查中，有近6成稱年后不會回原單位。

　　前日，大谷打工網(wǎng)出爐了一份《2013年春節(jié)基層打工領域年終調(diào)查報告(佛山版)》，705名佛山基層打工者參與調(diào)查。數(shù)據(jù)顯示，在基層打工者年后是否還會回到佛山工作的問題中，有22%受訪者稱不會回。在愿意返回佛山工作的群體中，則有59%的受訪者稱不會再回原單位。

　　方偉今年33歲，在佛山3年了，江西九江人，今年他通過電話訂票買到2月7日的火車票。“在廠里待了3年，從來沒發(fā)放過什么年終福利，今年還算聚了一次餐。” 方偉說，他挺喜歡佛山這個城市，年后會回來，但打算換一份工作。

　　來自四川宜賓的張成，則打算春節(jié)后帶著妻子和女兒回老家打工。“一個是因為工廠效益不好，再說明年女兒就要入學了，”張成說，如果孩子入學問題解決不好，他會離開佛山去成都或重慶打工。

　　大谷打工網(wǎng)華南區(qū)市場公關總監(jiān)唐詩分析，“城市之間流動率快是基層打工群體的特性，尤其是在年輕一代的打工者中，更換打工城市的頻率相當快。他們并不會對某個特定城市有所青睞，缺少工作的耐受力是導致打工者流動性大的主要原因。”唐詩認為，不回原單位的原因主要還是集中在工資太低、想轉行以及覺得沒發(fā)展前景等。