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昨日,在禪城一五金廠打工的方偉拿到2月7日回江西老家的火車票。他說,年后會回來佛山,但不回原單位。在一項705名佛山基層打工者參與的調(diào)查中,有近6成稱年后不會回原單位。
前日,大谷打工網(wǎng)出爐了一份《2013年春節(jié)基層打工領(lǐng)域年終調(diào)查報告(佛山版)》,705名佛山基層打工者參與調(diào)查。數(shù)據(jù)顯示,在基層打工者年后是否還會回到佛山工作的問題中,有22%受訪者稱不會回。在愿意返回佛山工作的群體中,則有59%的受訪者稱不會再回原單位。
方偉今年33歲,在佛山3年了,江西九江人,今年他通過電話訂票買到2月7日的火車票。“在廠里待了3年,從來沒發(fā)放過什么年終福利,今年還算聚了一次餐。” 方偉說,他挺喜歡佛山這個城市,年后會回來,但打算換一份工作。
來自四川宜賓的張成,則打算春節(jié)后帶著妻子和女兒回老家打工。“一個是因為工廠效益不好,再說明年女兒就要入學(xué)了,”張成說,如果孩子入學(xué)問題解決不好,他會離開佛山去成都或重慶打工。
大谷打工網(wǎng)華南區(qū)市場公關(guān)總監(jiān)唐詩分析,“城市之間流動率快是基層打工群體的特性,尤其是在年輕一代的打工者中,更換打工城市的頻率相當(dāng)快。他們并不會對某個特定城市有所青睞,缺少工作的耐受力是導(dǎo)致打工者流動性大的主要原因。”唐詩認(rèn)為,不回原單位的原因主要還是集中在工資太低、想轉(zhuǎn)行以及覺得沒發(fā)展前景等。
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