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東鵬技術(shù)科的科長(zhǎng)和資深的研發(fā)工程師

    中國(guó)陶瓷網(wǎng)訊 1988年，一個(gè)剛剛畢業(yè)的小姑娘提著行李來(lái)到了廣東佛山，21歲的她滿心期待地來(lái)東平陶瓷廠（也就是如今的東鵬陶瓷），開(kāi)始了她的人生旅途。這是她的第一份工作，也是唯一一份工作。許多人不理解這個(gè)皮膚白里透紅的東北女性為何能在東鵬度過(guò)25個(gè)年頭，在這里從青澀的姑娘蛻變成優(yōu)雅的魅力女性。為什么在企業(yè)低迷時(shí)她不愿離開(kāi)，又在同行高薪挖角時(shí)選擇繼續(xù)堅(jiān)守？她的人生，似乎訴說(shuō)著東鵬人“精于此道，以此為生”的精神。

    姜安寧很坦誠(chéng)，她說(shuō)，自己讀的是無(wú)機(jī)非金屬材料專業(yè)，當(dāng)時(shí)沒(méi)有想那么多，只是簡(jiǎn)單地想找一份工作，找到屬于自己的一個(gè)位置，她沒(méi)有考慮過(guò)為什么要離開(kāi)，更從沒(méi)想過(guò)能取得現(xiàn)在的成績(jī)。
是的，當(dāng)她懷揣熾熱地夢(mèng)想南下廣東，現(xiàn)實(shí)給她潑了一瓢冷水。且不說(shuō)只身南下的種種不容易，就是廠房破爛也不堪，設(shè)備絲毫不先進(jìn)，工作環(huán)境更是不容樂(lè)觀。這位從北方重工業(yè)城市過(guò)來(lái)的姑娘，見(jiàn)慣了大型國(guó)企恢宏的氣勢(shì)，對(duì)佛山民營(yíng)陶企大失所望。

    盡管如此，姜安寧還是抱著選擇了就堅(jiān)持的心態(tài)，當(dāng)年從基礎(chǔ)技術(shù)員開(kāi)始做起，一步一步跟隨企業(yè)發(fā)展，和東鵬一同成長(zhǎng)起來(lái)。

    和姜安寧同期來(lái)到東鵬的還有她的不少同學(xué)來(lái)，當(dāng)時(shí)有很多同事選擇跳槽到佛陶集團(tuán)，當(dāng)時(shí)佛陶比東鵬要有優(yōu)勢(shì)。然而，姜安寧并沒(méi)有“隨大流”，她選擇了留下來(lái)。“最早期的時(shí)候，可能偶爾有那么一絲動(dòng)搖的念頭，但是連行動(dòng)都沒(méi)有，這么多年我確實(shí)沒(méi)有想過(guò)要離開(kāi)。”姜安寧坦誠(chéng)地說(shuō)，“很多人問(wèn)我：為什么這么堅(jiān)持？其實(shí)我也沒(méi)有過(guò)多地去想，只是感覺(jué)這一切順理成章。從公司的平臺(tái)，到公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略眼光與胸襟，到同事之間的配合，都很順利。離開(kāi)了東鵬體系，或許能得到待遇上的提高，但工作環(huán)境呢，企業(yè)文化呢？合適的才是最好的。”所以，姜安寧一直堅(jiān)守在這個(gè)崗位上，伴隨著發(fā)展到現(xiàn)在。東鵬的平臺(tái)越做越大，她的技術(shù)、資歷、經(jīng)驗(yàn)也隨之增加。

    作為東鵬技術(shù)科的科長(zhǎng)和資深的研發(fā)工程師，姜安寧幾乎參與了東鵬所有的新產(chǎn)品研發(fā)，比如滲花技術(shù)、金花米黃、洞石、卡拉拉石、天山石等。每一款產(chǎn)品幾乎都能代表行業(yè)的高度。東鵬的科研水平能夠始終保持同行業(yè)領(lǐng)先地位，與姜安寧的付出不無(wú)聯(lián)系。

    然而，姜安寧將此看作是東鵬企業(yè)觀的必然結(jié)果。東鵬非常重視研發(fā)，對(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品高度重視，無(wú)論在資金、管理還是空間、時(shí)間上，都給予最大的支持。每個(gè)企業(yè)都希望能帶來(lái)效益，但研發(fā)初期是看不見(jiàn)成果的，不清楚是否成功。當(dāng)看不到效果的時(shí)候，姜安寧的心懸在了半空，她感覺(jué)有點(diǎn)渺茫。但是東鵬舍得投入，讓她的團(tuán)隊(duì)拋開(kāi)了無(wú)后顧之憂。姜安寧坦言：“研發(fā)失敗的話，投入是非常大的，達(dá)不到效果的產(chǎn)品全部都要扔掉，要浪費(fèi)不少的資源。所幸東鵬愿意堅(jiān)持這樣的投入和創(chuàng)新，決策者并不因?yàn)檠矍暗牡檬Ф锝镉?jì)較。”正是這個(gè)運(yùn)營(yíng)體系的不斷努力，換來(lái)了東鵬一代代引領(lǐng)行業(yè)潮流的產(chǎn)品。

    研發(fā)之路并非一路坦途。外界認(rèn)為，隨著團(tuán)隊(duì)的成熟，研發(fā)流程的優(yōu)化，經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越足，研發(fā)應(yīng)該是越來(lái)越順利。然而，事實(shí)上恰恰相反。

    研發(fā)就像運(yùn)動(dòng)員要破世界紀(jì)錄，要不斷挑戰(zhàn)極限，不斷超越自己。姜安寧認(rèn)為，開(kāi)始入行是從零起點(diǎn)開(kāi)始，但是到后面門檻越來(lái)越高?？蛻舻膶徝烙^在提升，要求更高，眼光越來(lái)越獨(dú)到，研發(fā)便越來(lái)越難，要使用更好的技術(shù)才能達(dá)到這樣的效果。并且，”創(chuàng)新“是要做以前沒(méi)有做過(guò)的項(xiàng)目，按照原有的思路不可能達(dá)到這樣的目標(biāo)，所以要突破自我。

    東鵬前幾年研發(fā)推出納福娜洞石，市場(chǎng)反應(yīng)良好，客戶青睞有加，市場(chǎng)上掀起了”一片洞“的熱潮，姜安寧有成就感之余，馬上又想：”天啊，下次又要做什么，還能做到更好的嗎？下一個(gè)突破口在哪里？“緊接著姜安寧和她的團(tuán)隊(duì)又開(kāi)始緊鑼密鼓地研發(fā)砂巖、亞馬遜、皇家玉等產(chǎn)品。不斷做出更好的產(chǎn)品，是消費(fèi)者的要求，是公司的要求，也是這位巾幗工程師對(duì)自己的要求。

    談到印象最深刻的研發(fā)成果，姜安寧再次提到“金花米黃”產(chǎn)品，這一轟動(dòng)行業(yè)的產(chǎn)品，就是姜安寧參與研發(fā)設(shè)計(jì)的。當(dāng)時(shí)的技術(shù)水平不是很好，為了達(dá)到理想的效果，東鵬研發(fā)團(tuán)隊(duì)從工藝、配方上進(jìn)行大量研究，經(jīng)過(guò)了多次實(shí)驗(yàn)、反復(fù)研究，才成功研發(fā)這一產(chǎn)品。值得關(guān)注的是，從研發(fā)到生產(chǎn)，都由東鵬團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成，并沒(méi)有請(qǐng)外援，這也奠定了東鵬產(chǎn)品研發(fā)的行業(yè)地位。

    如今，隨著東鵬研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷成熟，東鵬更多地從技術(shù)和設(shè)計(jì)的角度找突破口，尋找在行業(yè)領(lǐng)先的、引導(dǎo)潮流的靈感，并通過(guò)技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)這些創(chuàng)意。姜安寧每年要去意大利參觀，了解流行趨勢(shì)，是否新的技術(shù)手段、新的設(shè)備可以為我所用，并請(qǐng)國(guó)際知名設(shè)計(jì)師合作設(shè)計(jì)產(chǎn)品，整合資源。

    每年，東鵬都會(huì)召開(kāi)代理商年會(huì)，每年都會(huì)有新意，每年都有動(dòng)作，每年都有進(jìn)步，新產(chǎn)品的推廣成為了“必備菜式”。然而，對(duì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，姜安寧保持了謹(jǐn)慎的態(tài)度，希望把它的生命周期延長(zhǎng)。她認(rèn)為，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品并不是越快越好，在前期要付出大量的努力。在2013年，姜安寧則希望產(chǎn)品能更精致一點(diǎn)。因?yàn)闁|鵬的品牌已經(jīng)到達(dá)了一定的高度，不單單是做好產(chǎn)品那么簡(jiǎn)單，而是要把每一款產(chǎn)品都做得精致，做成經(jīng)典產(chǎn)品，能讓產(chǎn)品和品牌之間產(chǎn)生聯(lián)想，如同當(dāng)年別人說(shuō)起金花米黃就想起東鵬，說(shuō)起洞石時(shí)還是想起東鵬。既然好的產(chǎn)品東鵬已有不少，她將精益求進(jìn)，做出能代表行業(yè)的產(chǎn)品。在產(chǎn)品研發(fā)上，追求自然、健康、環(huán)保是主流趨勢(shì)，東鵬的產(chǎn)品承載著這些信息和元素，傳遞這一主題。

    性格簡(jiǎn)單的姜安寧，對(duì)工作一絲不茍。她深知，只要開(kāi)年點(diǎn)火，窯爐就不停地運(yùn)作，不管研發(fā)，生產(chǎn)中需要產(chǎn)品部門的支持，她與她的團(tuán)隊(duì)都會(huì)隨時(shí)候命。“我的團(tuán)隊(duì)很少抱怨，沒(méi)有人會(huì)說(shuō)哪個(gè)基地晚上又需要我加班。有時(shí)候在生產(chǎn)基地，除了吃住，基本都在工廠里度過(guò)。然而，大家只是覺(jué)得，這是我的工作，必須要完成。”

    25年前，沒(méi)有人想過(guò)姜安寧會(huì)有今天這樣的成績(jī)（包括姜安寧自己），25年后的今天，沒(méi)有多少人理解姜安寧的這份執(zhí)著與堅(jiān)守，她卻很淡定：我只是一個(gè)普通的東鵬人，一步一個(gè)腳印地走到如今。別人挖角的收入肯定更高，但別人招手的時(shí)候我會(huì)想，別的企業(yè)適合我發(fā)展嗎，是否能讓我很好地發(fā)揮我的專長(zhǎng)？每每想到這些，我就不愿意離開(kāi)東鵬，要躲開(kāi)高薪的誘惑。因?yàn)槲沂亲黾夹g(shù)的，我希望通過(guò)我的努力發(fā)揮專長(zhǎng)，通過(guò)研發(fā)做出客戶認(rèn)可的產(chǎn)品。在別的企業(yè)，或許我只是得到高薪而已。（文/羽文）