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    中國陶瓷網(wǎng)訊 “在座的各位都是新明珠的棟梁，帶領(lǐng)團(tuán)隊集結(jié)在新明珠大舞臺，在商海之戰(zhàn)中劈荊斬棘、傲視群雄！強(qiáng)國必先強(qiáng)企，強(qiáng)企必先強(qiáng)人，優(yōu)秀的團(tuán)隊創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，我們要開拓管理視野，改變管理觀念，改善管理行為，通過自身不斷改善，提升我們的管理績效，凝聚我們的團(tuán)隊力量，全力以赴，為創(chuàng)造新明珠的‘百億’目標(biāo)而努力。”新明珠陶瓷集團(tuán)葉德林董事長發(fā)出2013年人才培訓(xùn)的最強(qiáng)音。

    3月28日，由北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心楊思卓教授主講的《領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)馭之道》培訓(xùn)在新明珠陶瓷集團(tuán)三樓多功能會議室舉行。集團(tuán)副總裁和各部門主任級以上管理干部參加了本次培訓(xùn)。

    著名績效管理專家楊思卓教授素有“企業(yè)黑鉆顧問”、“中國奧普拉”之稱，他倡導(dǎo)踐行“強(qiáng)國必先強(qiáng)企，強(qiáng)企必先強(qiáng)人”的理念。他從領(lǐng)導(dǎo)力的核心價值到領(lǐng)導(dǎo)者的四個層次，圍繞從7個路徑提升管理干部能力作了精辟的講解。

    培訓(xùn)中，楊思卓教授深入淺出，旁征博引，重點闡述了企業(yè)成功三要素，特別提到“一克領(lǐng)導(dǎo)力=1噸執(zhí)行力，企業(yè)發(fā)展有三級問題，領(lǐng)導(dǎo)力是一級問題，推行力是二級問題，執(zhí)行力是三級問題。一生二，二生三，三生萬物。 1 克的領(lǐng)導(dǎo)力=1噸執(zhí)行力！執(zhí)行力給力給在馬達(dá)上，領(lǐng)導(dǎo)力給力給在舵輪上，從這個意義上講：1 克的領(lǐng)導(dǎo)力=1 噸的執(zhí)行力。”精辟的語言引得大家的掌聲。他還著重講解以產(chǎn)出為目標(biāo)導(dǎo)向的學(xué)習(xí)方式，如上級支持的四項原則：站高一層：英雄所見略同；敬而近之：開啟你的信任；解難救急：令他心想事成；原諒失誤：讓他心存感動等實操性強(qiáng)的培訓(xùn)內(nèi)容，將管理者按照綜合評估傾向進(jìn)行優(yōu)質(zhì)配置，明確自己的方向、理清思路、找對方法，提升管理、引導(dǎo)、啟發(fā)、教育的能力，做好教練、帶好團(tuán)隊，為實現(xiàn)部門以及集團(tuán)公司的目標(biāo)攜手前進(jìn)。

    在課堂上，學(xué)員們紛紛向楊教授請教在團(tuán)隊管理上出現(xiàn)的問題，例如如何讓下屬發(fā)自內(nèi)心更加努力工作，如何養(yǎng)成優(yōu)良習(xí)慣，楊教授針對學(xué)員提出的各個問題進(jìn)行了深入淺出的分析。

    培訓(xùn)后，集團(tuán)葉永楷副總裁給楊思卓教授獻(xiàn)花并恭行尊師禮，令現(xiàn)場全體學(xué)員深為感動。葉德林董事長發(fā)表真摯的感想∶“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如楊思卓教授一堂課。感謝楊教授為新明珠300多名干部獻(xiàn)上一場精神盛宴。2013年，新明珠迎來持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是市場多變的一年。新明珠依靠什么可以在2013年乃至未來若干年持續(xù)傲視群雄，企業(yè)的核心競爭力又是什么？毋庸置疑，靠創(chuàng)新、靠管理，靠人才。感謝楊教授為我們傳道、授業(yè)、解惑，我們要開拓管理視野，改變管理觀念，改善管理行為，通過自身不斷改善，提升我們的管理績效，凝聚我們的團(tuán)隊力量，全力以赴，為創(chuàng)造新明珠的‘百億”目標(biāo)而努力！我們有信心，用我們的實際行動，‘新力量，實現(xiàn)新跨越’，達(dá)成新年工作目標(biāo)，為新明珠二十周年獻(xiàn)禮！”

    《領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)馭之道》管理干部能力培訓(xùn)在掌聲雷動中完美謝幕。（文/符小燕）