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    “求賢若渴！”在6月22日廣州琶洲會(huì)展中心舉行的“2013年夏季（第23屆）廣東高層次人才洽談會(huì)暨千里馬精英會(huì)”上，汪安新不只一次提到公司對(duì)人才的需求。新昇電業(yè)位于佛山國(guó)家高新區(qū)三水園，是一家主要生產(chǎn)各類變壓器的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。

    在汪安新記憶中，公司1994年成立之時(shí)，僅靠?jī)擅夹g(shù)骨干支撐發(fā)展。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，新昇電業(yè)已打造出一批高層人才隊(duì)伍，800多名員工中三成以上是大專以上學(xué)歷，碩士研究生有2人。今年，新昇電業(yè)計(jì)劃建成博士后工作站，對(duì)高層次人才的需求進(jìn)一步擴(kuò)大。

    求賢若渴的不止新昇電業(yè)一家。近年來(lái)，三水多次組織企業(yè)抱團(tuán)外出攬才，去年初甚至自主組織到清華、北大舉行專場(chǎng)招聘會(huì)。區(qū)人社局常務(wù)副局長(zhǎng)鄧沃明表示，三水企業(yè)對(duì)高層次人才的需求越來(lái)越大，每次外出招聘都得到企業(yè)的積極響應(yīng)。

    佛山歐神諾陶瓷股份有限公司人力資源部經(jīng)理趙鳳鵬多次參與高層次人才招聘，他認(rèn)為：“企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)人才，企業(yè)壯大后更需高層次人才支持，企業(yè)發(fā)展與高層次人才應(yīng)該形成一個(gè)良性的互動(dòng)循環(huán)。”