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    中國(guó)陶瓷網(wǎng)訊 2014年1月16日，歐神諾陶瓷營(yíng)銷體系2013年度年終總結(jié)大會(huì)在三水生產(chǎn)基地順利召開，公司總裁兼營(yíng)銷總經(jīng)理陳家旺以及營(yíng)銷中心全體員工參與了本次會(huì)議。

    營(yíng)銷工作總結(jié)會(huì)議的主要內(nèi)容包括各大區(qū)經(jīng)理與職能部門主管領(lǐng)導(dǎo)作2013年部門工作匯報(bào)和2014年的工作部署，隨后，總裁陳家旺為歐神諾陶瓷在2014年的營(yíng)銷工作指明了方向。會(huì)議由總經(jīng)理助理劉可春全程主持。

陳家旺演講以及部分頒獎(jiǎng)表彰環(huán)節(jié)

    據(jù)悉，歐神諾陶瓷2013年整體營(yíng)收同比去年增長(zhǎng)了30%。這是品牌歷史中的最高峰值，是歐神諾陶瓷全體員工在股份公司英明決策下共同努力的結(jié)果，同時(shí)亦標(biāo)志著歐神諾陶瓷股份公司以“歐神諾陶瓷品牌”為依托、以創(chuàng)新為動(dòng)力、以“八位一體”為特色、以股權(quán)為紐帶的“大研發(fā)系統(tǒng)”以及要求經(jīng)銷商緊跟總部步伐，并在總部強(qiáng)大的支持之下，以“全產(chǎn)品、全渠道、全行銷”與潛在的消費(fèi)用戶進(jìn)行全方位民對(duì)接的“大營(yíng)銷戰(zhàn)略”構(gòu)建工作已初現(xiàn)成效。

    “2013年，我們歐神諾陶瓷能夠獲得如此驕人的成績(jī)，一方面可能是因?yàn)槲覀儽韧懈?，更勤奮和少犯了一點(diǎn)錯(cuò)誤；另一方面，也有可能是我們比同行多了一份運(yùn)氣。但是在2014年，我們千萬(wàn)不要用偶然的運(yùn)氣PK必然的努力與能力。”對(duì)于2014年，陳家旺認(rèn)為，市場(chǎng)兩極分化的情況會(huì)更加嚴(yán)重，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)亦將會(huì)更加激烈，企業(yè)或員工將猶如逆水行舟，任何安于現(xiàn)狀和保守，就意味著退步、落后，最終都會(huì)被淘汰出局。陳家旺要求歐神諾陶瓷全體員工在2014年要改變，要突破以及發(fā)展，要以結(jié)果作為工作導(dǎo)向，做到知行合一。

    會(huì)議最后，還對(duì)第四季度優(yōu)秀員工、第四季度銷售任務(wù)完成獎(jiǎng)、第四季度銷售特別獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀助銷獎(jiǎng)、年度任務(wù)完成獎(jiǎng)、年度銷售標(biāo)兵獎(jiǎng)、年度網(wǎng)絡(luò)開拓獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程業(yè)務(wù)人員、優(yōu)秀項(xiàng)目助理、優(yōu)秀物流專員、團(tuán)隊(duì)開拓獎(jiǎng)、年度挑戰(zhàn)任務(wù)完成獎(jiǎng)以及特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等數(shù)十位人員授獎(jiǎng)表彰。其中，最高的兩項(xiàng)大獎(jiǎng)為東南亞雙程游以及10萬(wàn)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。（歐神諾陶瓷供稿）