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    中國陶瓷網(wǎng)訊  信息化的新時代商業(yè)社會，就如同一個戰(zhàn)場，“得終端者得天下”。在瞬息萬變的市場環(huán)境中，只有不斷學(xué)習(xí)，才能把握終端，才能在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中取得勝利！16年以來，升華人都深知“學(xué)習(xí)”的重要性，堅持不懈地學(xué)習(xí)，而公司也在統(tǒng)一思想、提高團隊職業(yè)化、專業(yè)化能力、促進和優(yōu)化團隊管理等方面展開了一系列循序漸進的營銷系統(tǒng)培訓(xùn)課程，通過主題學(xué)習(xí)、討論、演練等方式，拓寬升華人的思路，改變思想并化為行動力，打造一支學(xué)習(xí)型團隊，推動企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)。升華陶瓷企業(yè)也在學(xué)習(xí)中不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)如今也是行業(yè)內(nèi)外知名的陶瓷大品牌！

    玉不琢，不成器；人不學(xué)，不知義。

    進入升華的第一課，就是學(xué)會學(xué)習(xí)。從升華陶瓷企業(yè)的公司文化到崗位基本要求，從活動方案的統(tǒng)籌到與各部門溝通執(zhí)行，從為人處世到做事的高質(zhì)量和效率，員工在升華陶瓷企業(yè)學(xué)習(xí)中不斷成長、不斷壯大，在實現(xiàn)公司目標(biāo)的同時也實現(xiàn)了個人價值。這就是升華陶瓷企業(yè)的學(xué)習(xí)精神，升華人一直在堅持學(xué)習(xí)，將這種優(yōu)良的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

    學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。

    升華陶瓷企業(yè)，在培養(yǎng)人才時，不僅僅傳授理論知識，同時也讓廣大升華人在本職崗位上根據(jù)所學(xué)知識進行融會貫通。今年，升華企業(yè)針對營銷高層管理員以及業(yè)務(wù)員，就開設(shè)了“客戶的開發(fā)與管理”、“終端導(dǎo)購技巧”、“促銷活動方案的組織和實施”等課程，讓業(yè)務(wù)員以實戰(zhàn)演練來鍛煉與合作伙伴以及終端消費者對接的技巧，讓業(yè)務(wù)員對企業(yè)和對自己更加有信心！

    敏而好學(xué)，不恥下問。

    我們說“得終端者得天下”，“有渠道者得市場”，但每個人所學(xué)知識有限，只有不斷向別人學(xué)習(xí)來汲取所需知識，不僅是部門內(nèi)、部門間、整個企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)，還要向、整個行業(yè)、經(jīng)銷商、終端消費者等虛心請教學(xué)習(xí)，這才能了解終端消費需求，切合需求營銷產(chǎn)品、推廣品牌，才能更好、更快地搶占更多的市場份額。升華陶瓷企業(yè)教授課程的同時，也是讓升華人從中相互學(xué)習(xí)，相互進步，共同為升華陶瓷企業(yè)而努力！

    升華陶瓷企業(yè)通過重視有效的經(jīng)銷商培訓(xùn)，提升終端團隊的作戰(zhàn)能力，并通過這種系統(tǒng)的、密集性、實戰(zhàn)性的培訓(xùn)，形成一種積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型的組織團隊。升華人從理論知識到實戰(zhàn)案例的培訓(xùn)，精彩的內(nèi)容、獨到的見解和良好的實操性得到客戶的一致贊同，在營銷技巧、營銷策略、營銷思路及服務(wù)意識方面也得到全新的提升。

    升華人，在學(xué)習(xí)；升華人，愛學(xué)習(xí)；升華人，努力奮進！經(jīng)過16年沉淀，升華陶瓷企業(yè)蓄勢騰飛，再創(chuàng)造新時代的輝煌?。?strong>升華陶瓷企業(yè)市場部）