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艱苦奮斗、努力進取的精神不該在新時代被忘記！冠珠陶瓷團隊重拾艱苦奮斗的紅色文化精神，讓努力往正確的方向發(fā)光發(fā)熱，并希望這紅色文化的精神可以在未來繼續(xù)發(fā)揚光大。

新起點·新文化

10月中旬，冠珠陶瓷江西區(qū)域各地門店營銷精英會師紅色文化搖籃——井岡山根據(jù)地，一起探尋跨越時空財富—井岡山精神。本次活動圍繞著“智勝新零售”主題開展，融入戶外紅色文化的拓展活動，走訪井岡山歷史文化遺址，學習冠珠產(chǎn)品銷售 技巧、打造智慧型零售門店，建立終端堅不可摧的市場優(yōu)勢。為自己的夢想破浪，奮斗攻難關(guān)，實事求是闖新路，這是需要我們繼承的冠珠奮斗者文化精神，而這一文化精神在活動中完美融合：

冠珠品牌華南二區(qū)大區(qū)經(jīng)理梁友開營致辭

第一關(guān)卡：體驗紅軍文化
冠珠團隊順利完成各項任務的挑戰(zhàn)：

團隊集合

團隊展示

團隊表現(xiàn)

挑戰(zhàn)1560圈的動力環(huán)

第二關(guān)卡：重溫長征路

冠珠團隊從拓展基地出發(fā)，步行達6公里到達井岡山神圣的地點—勝利的號角：

步行6公里到達勝利號角

第三關(guān)卡：參觀井岡山革命博物館

井岡山革命博物館是紀念中國共產(chǎn)黨創(chuàng)建的第一個農(nóng)村革命根據(jù)地井岡山而建立的，昔日紅軍的生活物品和場景通過熒幕呈現(xiàn)在我們眼前，一起艱苦創(chuàng)業(yè)、永不止步的精神深入每位學員的心里。

第四關(guān)卡：冠珠產(chǎn)品訓練營開班

面對市場激烈的競爭環(huán)境，冠珠團隊武裝自己，學習銷售技巧和核心產(chǎn)品知識。

冠珠總部陳志榮老師分享產(chǎn)品培訓

第五關(guān)卡：共享成功經(jīng)驗

來自信豐冠珠團隊的兩位家人分別從門店管理運營三大策略和小區(qū)渠道運營四大法寶分享其成功的經(jīng)驗；冠珠總部王超老師分享《終端新營銷活動的思維模式》，提供多樣的終端活動思維、可執(zhí)行落地的措施；冠珠品牌副總經(jīng)理吳富志分享《精英成長計劃》，為學員梳理職業(yè)規(guī)劃、樹立個人奮斗目標。

冠珠總部王超老師分享《終端新營銷活動的思維模式》

信豐冠珠團隊分享小區(qū)渠道運營、門店管理運營等成功經(jīng)驗

冠珠品牌副總經(jīng)理吳富志分享《精英成長計劃》

冠軍團隊

亞軍團隊

季軍團隊

第六關(guān)卡：冠珠生日會

有一種愛，總是悄悄浸入內(nèi)心，那就是家人的愛。在總部精心的安排下，冠珠江西區(qū)域團隊一起共度一個特殊的生日會，由冠珠品牌副總經(jīng)理吳富志先生和大家一起吹蠟燭，許下新一年的愿望。

生日會

一次井岡行，一生井岡情

井岡山合影

幸福是奮斗出來的。唯有奮斗才可能讓我們的未來有希望，除此以外，別無他途。所謂的捷徑，都是建立在奮斗路上的選擇。這一次的活動只是紅色文化之魂的起點，相信后續(xù)冠珠人將再接再厲，帶動團隊努力奮斗，拼搏出更璀璨的未來。