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　　最近一段時間，一直忙于“中國陶瓷50人論壇”的籌備工作。因為要邀請一些演講嘉賓和對話嘉賓，所以連日來拜訪了不少企業(yè)家、老板朋友。大家讀在忙，尤其在今年這種極端背景下，大家忙得有些特別：往年可能大家都忙開年會、總結會。而今年有些企業(yè)則把年會、總結會推遲到年后，有的干脆取消了年會。大家可以多騰出點時間，靜下心來思考2012，規(guī)劃2012。

　　“冬天”確實來了，在2012這樣一個隱喻色彩特別濃的年份。2012絕不可能成為人類的末日，但毫無疑問將是“中國制造”的谷底。從2008年世界金融危機爆發(fā)之日起，制造業(yè)被重新喚起。美國、歐洲正試圖重回制造業(yè)，一直重視制造業(yè)的德國、日本再次成為標桿。中國社科院最近一份報告稱：中國制造業(yè)競爭力全球第一。這應該說是過去30年中國人創(chuàng)造的人類最偉大的奇跡之一。但社科院發(fā)布這一結果的同時，或許正成為中國制造業(yè)發(fā)展的一個歷史轉折點。因為中國制造業(yè)這一刻傳統(tǒng)的土地、勞動力、原料等生產要素競爭優(yōu)勢正在失去。除了要素成本的不斷攀升，五花八門的各種稅費也壓得制造業(yè)透不過氣來。中國著名的幾家商學院流傳著一個段子：在商學院的學生中，面相最老態(tài)的是制造業(yè)的企業(yè)家們。

　　時下，中國的制造業(yè)還有一些特征：比如以民營企業(yè)為主。因為制造業(yè)辛苦，又不賺錢，財大氣粗的國企不屑于做這種苦差事。再比如民營企業(yè)只能在一般的競爭性領域玩，很多領域不準進入，精力旺盛的企業(yè)家、老板們只能通過有限的行業(yè)釋放自己的“力比多”，因此，產能過剩便成為競爭性領域的常態(tài)。市場下滑、成本上升，下頂上壓，民營企業(yè)的經營利潤率越來越薄。有企業(yè)老板開玩笑說：純利潤率降到5%，就不如把錢存到銀行了。

　　制造業(yè)生存空間被嚴重擠壓，自然就要逃離制造業(yè)。這便是“溫州現(xiàn)象”的深刻背景。如果全民都放高利貸(如溫州、鄂爾多斯)，如果長江商學院的學生九成以上是做PE、PC的，抑或是做房地產的，以及官員之類的人，那這個國家還有沒有希望?答案是肯定要出問題。當前，中國制造業(yè)的困局，正如世界制造業(yè)的困局，原因可以說是在房地產、金融業(yè)的過度發(fā)展，但最根本的原因還是政治家和社會精英們在設計經濟社會發(fā)展路徑的時候，沒有把制造業(yè)放在重要的戰(zhàn)略地位。

　　把“中國陶瓷50人論壇”的設計放在以上國際、國內大背景下談，確實未免有點小題大做。但“窺一斑而知全豹”，小小的陶瓷行業(yè)的一個微型論壇，其實未嘗不可以是一次國家命題的麻雀式解剖。中國陶瓷行業(yè)是中國制造業(yè)的一個縮影，這個行業(yè)企業(yè)家、老板們當下遭遇的困境，以及突圍中的所思、所想，是非常有現(xiàn)實意義的。

　　作為此次論壇的策劃者，筆者給它的定位是“新領軍者、成長性”。行業(yè)轉型期非常需要新的思維，而能提供新思維的更多是那些新領軍者。在筆者看來，當下行業(yè)的“新領軍者”一定不是那些規(guī)模企業(yè)的領導者們，他們應該屬于那個正在逝去的“數(shù)量增長型年代”，而“新領軍者”應該是屬于正在開啟的“質量增長型年代”。如果提高增長的質量?如果走內涵式的發(fā)展之路，這應該是新領軍者們思考最多的問題。

　　成長性企業(yè)成為此次論壇邀請的主要對象。年末，我們的聚會者可能既需要傾聽新“領軍者們”在想什么，我們也需要分享下更多成長性企業(yè)的成功案例。這些案例，在筆者看來更像我們大家一起“過冬”時用于取暖的“火苗”。

　　“中國陶瓷陶瓷50人論壇”，一個由媒體人獨立策劃、主辦的行業(yè)論壇，究竟屆時會有哪些人來捧場、交流?不妨先賣個關子。預知詳情，則歡迎參會!