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    8月18日下午，由佛山市禪城區(qū)人力資源協(xié)會(huì)主辦，禪城區(qū)政府法律顧問(wèn)、廣東荊紫律師事務(wù)所主任汪新明律師主講的《勞動(dòng)法案例分析及政策解讀》法律講座報(bào)告會(huì)在佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園會(huì)議中心舉行，來(lái)自佛山禪城的陶瓷、衛(wèi)浴、家具、紡織等眾多行業(yè)近200家企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人參加了本次法律講座。

    汪新明憑借其從業(yè)十余年為建材、紡織、照明、機(jī)械等佛山優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)提供法律服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合其幫助顧問(wèn)企業(yè)處理眾多案件的親身體會(huì)，指導(dǎo)企業(yè)如何從招聘、簽訂勞動(dòng)合同、履行勞動(dòng)合同、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后如何處理等方面現(xiàn)身說(shuō)法，指導(dǎo)企業(yè)做好預(yù)防勞動(dòng)糾紛的發(fā)生，減少因勞動(dòng)糾紛給企業(yè)帶來(lái)的負(fù)面影響。汪新明強(qiáng)調(diào)，“不要讓勞動(dòng)糾紛成為壓垮企業(yè)的稻草”，在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好的情況下，企業(yè)更要注重自身的制度建設(shè)。而這其中最重要的一條就是要重視對(duì)勞動(dòng)糾紛的預(yù)防，重視對(duì)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決，不要等勞動(dòng)爭(zhēng)議上了仲裁庭、上了法院再來(lái)找律師幫助解決。汪新明說(shuō)，如果沒(méi)有做好預(yù)防措施，那么糾紛發(fā)生后，有事再找律師也是無(wú)能為力的。

    汪新明的講座進(jìn)行了兩個(gè)多小時(shí)，講座結(jié)束后，很多企業(yè)人力資源部門的負(fù)責(zé)人紛紛上臺(tái)與汪新明律師進(jìn)行互動(dòng)交流，索取汪新明律師的聯(lián)系方式，他們認(rèn)為參加本次講座收獲不小，學(xué)到的都是非常實(shí)用的法律知識(shí)。因參與講座的企業(yè)基本上都是禪城人資協(xié)會(huì)會(huì)員，會(huì)員企業(yè)在會(huì)后紛紛表示希望協(xié)會(huì)能夠多舉辦此類活動(dòng)，能為企業(yè)牽線搭橋，將像汪新明這樣優(yōu)秀的、有經(jīng)驗(yàn)的律師介紹給會(huì)員企業(yè)，以提升佛山企業(yè)在人力資源領(lǐng)域的管理水平。