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    “針對本區(qū)域的特性，在2013年我的工作重點(diǎn)將是繼續(xù)加大力度對空白地區(qū)新網(wǎng)點(diǎn)的開拓，以及針對現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)做好對經(jīng)銷商的維護(hù)工作，協(xié)助現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營，具體工作計(jì)劃如下……。”廣東新南悅陶瓷營銷中心一演講者正對其工作計(jì)劃做詳細(xì)報告。

    1月5日至6日，新南悅陶瓷廣東營銷中心舉辦了為期2天的業(yè)務(wù)人員述職演講培訓(xùn)會議，出席此次會議的有新南悅陶瓷廣東營銷中心總經(jīng)理連東生、各大區(qū)副總、市場部經(jīng)理、銷售部全體員工和市場部工作人員。

    新南悅陶瓷歷來注重人才選拔和培養(yǎng)，響應(yīng)集團(tuán)實(shí)行“以人為本，追求卓越”的管理理念，建立了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制，為了給廣大員工提供一個廣闊的發(fā)展空間，為了把新南悅陶瓷的銷售團(tuán)隊(duì)打造成業(yè)務(wù)開拓能力和演講策劃能力俱備的多面手，在公司領(lǐng)導(dǎo)的倡議下，開展了本次業(yè)務(wù)人員演講培訓(xùn)活動。

    演講培訓(xùn)的內(nèi)容以2012年下半年的工作總結(jié)和回顧以及2013年的工作目標(biāo)和計(jì)劃為主題，每位銷售人員需對自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作做詳細(xì)的總結(jié)，并對2013年的工作目標(biāo)做詳細(xì)規(guī)劃。評委通過他們臺上的語言表達(dá)、姿勢表情、思路條理性、目標(biāo)明確性、達(dá)成方法和步驟是否可行、可落地、是否可操作等方面來考察和鍛煉銷售人員的現(xiàn)場演講能力和區(qū)域營銷規(guī)劃能力，并通過評委的提問、現(xiàn)場答辯考察銷售人員的思維敏捷度。

    會議期間，新南悅陶瓷廣東營銷中心全體業(yè)務(wù)人員在臺上表現(xiàn)非常出色，他們精神抖擻，激情洋溢，表現(xiàn)出一支極富戰(zhàn)斗力、思想和激情的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有的素質(zhì)。經(jīng)過2天的培訓(xùn)，在新南悅陶瓷廣東營銷中心總經(jīng)理連東生及各大區(qū)副總的指導(dǎo)下，業(yè)務(wù)人員對自己過去工作中需要改進(jìn)的地方和方法技巧有了更清晰的認(rèn)識，同時他們對2013年的工作目標(biāo)和思路有了清晰認(rèn)識和規(guī)劃，并初步提出了針對各項(xiàng)問題的解決方案。

    在會議接近尾聲時，新南悅連東生指出，此次演講活動，雖然給予銷售人員準(zhǔn)備的時間僅有短短的兩天，但從他們的實(shí)際表現(xiàn)看出，他們在平時做了充分的準(zhǔn)備，也對來年的工作有著深入的思考，他希望整個團(tuán)隊(duì)能夠繼續(xù)保持認(rèn)真和積極的態(tài)度，并在以后的工作中把這種用心負(fù)責(zé)的態(tài)度以及工作熱情發(fā)揮到極致。

    活動結(jié)束后，一業(yè)務(wù)人員表示，本次以2012年總結(jié)及2013年工作規(guī)劃為主題的演講培訓(xùn)活動舉辦得很合時。“在年會剛過、2013開春之際，借本次活動之機(jī)梳理了2012年工作的不足之處并對來年工作作出規(guī)劃，并得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，對我們來年工作的開展及提升等各方面都有很大的幫助。”（文/呂兆明）