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400-115-2002
解析成長(zhǎng)型企業(yè)管理三大原則,聲稱明星團(tuán)隊(duì)比明星領(lǐng)導(dǎo)更重要
狂人馬云從來(lái)就不缺少激情。
和以往一樣,在日前舉行的2005阿里巴巴網(wǎng)商論壇(上海站)上,唱壓軸戲的依然是馬云,語(yǔ)不驚人死不休的他再次動(dòng)用出色的鼓動(dòng)才能,意欲點(diǎn)燃所有上海網(wǎng)商的激情。
不過(guò),與以往不同的是,馬云這次并沒(méi)有過(guò)多描述電子商務(wù)的偉大愿景,而是更多地在談?wù)撨@樣一個(gè)話題:如何做一個(gè)成長(zhǎng)型企業(yè)?如何做到102年的基業(yè)常青?
拿望遠(yuǎn)鏡也找不到對(duì)手
1999年,已經(jīng)經(jīng)歷了數(shù)次創(chuàng)業(yè)挫折的馬云,帶領(lǐng)一批跟隨自己多年的合作伙伴,從北京回到杭州,創(chuàng)立了阿里巴巴。雖然屢屢碰壁,但"做中國(guó)最好的企業(yè)"一直是他們共同的理想。
隨著中國(guó)電子商務(wù)的不斷發(fā)展,6年后的今天,阿里巴巴已經(jīng)擁有500萬(wàn)中小企業(yè)會(huì)員,從2002年互聯(lián)網(wǎng)最低谷時(shí)期盈利1元錢,到后來(lái)每天營(yíng)業(yè)額100萬(wàn)元,再到每天利潤(rùn)100萬(wàn)元,現(xiàn)在阿里巴巴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)每天繳稅100萬(wàn)元,成長(zhǎng)速度驚人。用馬云自己的話講:現(xiàn)在,阿里巴巴拿著望遠(yuǎn)鏡都找不到對(duì)手。
馬云為什么這么狂?真就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了?
其實(shí)不然。馬云解釋說(shuō):"并不是阿里巴巴有多么了不起,也不是馬云有多了不起,很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),很多人都不看好我,不相信B2B模式能賺錢,可我們一直看好這個(gè)行業(yè),始終沒(méi)有改變。2002年,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)泡沫破裂,許多做B2B貿(mào)易的網(wǎng)站一個(gè)個(gè)相繼倒下,最后只剩下阿里巴巴。無(wú)論是互聯(lián)網(wǎng)的冬天也好,泡沫期也好,我們都始終堅(jiān)定地一路走來(lái)。有些人是晚上想試多條路,早上起來(lái)走原路,注定成功不了。"
馬云繼續(xù)解釋說(shuō):"每一個(gè)人都很平凡,我馬云也沒(méi)什么了不起,這幾年被媒體到處吹捧,其實(shí)自己很難為情。我一點(diǎn)也不聰明,也沒(méi)有先見之明,只是一步一步走來(lái),剛開始創(chuàng)業(yè)時(shí)被4家公司騙得暈頭轉(zhuǎn)向,但是那些騙人的公司今天都已經(jīng)不復(fù)存在。"
2002年,在互聯(lián)網(wǎng)最為困難的時(shí)候,多數(shù)企業(yè)全面收縮戰(zhàn)線,馬云并沒(méi)有關(guān)閉阿里巴巴在美國(guó)、歐洲的辦事處,反而繼續(xù)四處參展,開拓市場(chǎng)。堅(jiān)持到底的回報(bào)就是阿里巴巴在海外培養(yǎng)了大批有實(shí)力的買家,為進(jìn)出口貿(mào)易打下了基礎(chǔ)。
可見,成長(zhǎng)型企業(yè)成功的第一原則就是:確定好自己想做的事情,然后堅(jiān)持到底。
明星團(tuán)隊(duì)以唐僧師徒為藍(lán)本
很難想像,阿里巴巴和淘寶網(wǎng)的創(chuàng)造者馬云不懂電腦,對(duì)軟件、硬件一竅不通。但馬云認(rèn)為,一個(gè)成長(zhǎng)型企業(yè)成功的第二個(gè)原則是:打造一個(gè)明星團(tuán)隊(duì),而不只是擁有明星領(lǐng)導(dǎo)人。馬云坦言,自己最欣賞的就是唐僧師徒團(tuán)隊(duì)。
"唐僧是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),他知道孫悟空要管緊,所以要會(huì)念緊箍咒;豬八戒小毛病多,但不會(huì)犯大錯(cuò),偶爾批評(píng)批評(píng)就可以;沙僧則需要經(jīng)常鼓勵(lì)一番。這樣,一個(gè)明星團(tuán)隊(duì)就成形了。"在馬云看來(lái),一個(gè)企業(yè)里不可能全是孫悟空,也不能都是豬八戒,更不能都是沙僧,"要是公司里的員工都像我這么能說(shuō),而且光說(shuō)不干活,會(huì)非??膳?。我不懂電腦,銷售也不在行,但是公司里有人懂就行了。"
馬云認(rèn)為,很多時(shí)候,中國(guó)的企業(yè)往往是幾年下來(lái),領(lǐng)導(dǎo)人成長(zhǎng)最快,能力最強(qiáng),其實(shí)這樣并不對(duì),他們應(yīng)該學(xué)習(xí)唐僧,用人用長(zhǎng)處,管人管到位即可。畢竟,企業(yè)僅憑一人之力,永遠(yuǎn)做不大,團(tuán)隊(duì)才是成長(zhǎng)型企業(yè)必須突破的瓶頸。
別把飛機(jī)引擎裝在拖拉機(jī)上
馬云回顧說(shuō),阿里巴巴在發(fā)展過(guò)程中犯過(guò)許多錯(cuò)。比如在創(chuàng)業(yè)早期,阿里巴巴請(qǐng)過(guò)很多"高手",一些來(lái)自500強(qiáng)大企業(yè)的管理人員也曾加盟阿里巴巴,結(jié)果卻是"水土不服"。
"就好比把飛機(jī)的引擎裝在了拖拉機(jī)上,最終還是飛不起來(lái)一樣,我們?cè)诔跗诖_實(shí)犯了這樣的錯(cuò)。那些職業(yè)經(jīng)理人管理水平確實(shí)很高,但是不合適。"在闡述了企業(yè)必須用對(duì)人的道理之后,馬云接著強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)自身提高的重要性。
"前些天,我組織公司的一些高層看《歷史的長(zhǎng)空》。這是一部很好的電視劇,講述了一個(gè)農(nóng)民如何逐步成長(zhǎng)為將軍的故事。主人公姜大牙一開始幾乎是個(gè)土匪,但是通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐,不僅學(xué)會(huì)了游擊戰(zhàn)、大規(guī)模作戰(zhàn)、機(jī)械化作戰(zhàn),而且還融入了自己的創(chuàng)新,最終成為一個(gè)百戰(zhàn)百勝的將軍。與眾多的中小企業(yè)一樣,阿里巴巴也希望員工像姜大牙一樣,不斷改造,不斷學(xué)習(xí),還要不斷創(chuàng)新,這樣企業(yè)才能持續(xù)成長(zhǎng)。"馬云說(shuō),如果企業(yè)不能適時(shí)應(yīng)變,不斷創(chuàng)新,要想做百年企業(yè)簡(jiǎn)直是癡心妄想。
最后,馬云總結(jié)說(shuō):"造就一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),并不是要打敗所有的對(duì)手,而是形成自身獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì),建立自己的團(tuán)隊(duì)、機(jī)制、文化。我可能再干5年、10年,但最終肯定要離開。離開之前,我會(huì)把阿里巴巴、淘寶獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、企業(yè)成長(zhǎng)機(jī)制建立起來(lái),到時(shí)候,有沒(méi)有馬云已并不重要。"(屈成才)
馬云憑什么做狂人
陳安之 成功學(xué)專家
馬云為什么會(huì)成功?我想首先說(shuō)一點(diǎn),就是如何理解"對(duì)手"。天下沒(méi)有不能打敗的對(duì)手,即便競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的神話人物、傳奇人物。我認(rèn)為企業(yè)家需要在自信的同時(shí)保持自省,這樣才能保證下一次不被打敗。同時(shí),自信不等同于自大,我想這一點(diǎn)是馬云能夠領(lǐng)導(dǎo)阿里巴巴持續(xù)成功的關(guān)鍵理由。
其次,馬云最成功的地方還在于他是在企業(yè)使命、價(jià)值觀層面上發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力,而不是簡(jiǎn)單地帶領(lǐng)員工去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、利潤(rùn)。
所謂使命,就是所有人都認(rèn)同的觀點(diǎn),比如馬云的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)初都是為了"做中國(guó)最好的企業(yè)"的使命感才來(lái)到阿里巴巴,而不是純粹為馬云打工,這樣的團(tuán)隊(duì)就比較容易凝聚。所以說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的使命、價(jià)值觀才是最高境界。
再次,馬云成功的地方還在于他能找到最合適的人,企業(yè)不一定需要能力最強(qiáng)的人,但是一定要找到最合適這個(gè)崗位的人。馬云可能不懂電腦,不懂技術(shù),不過(guò)都無(wú)所謂,只要他能在每一個(gè)領(lǐng)域都安排最合適的人就行。
最后,送馬云一句話:謙虛是持續(xù)成功的保障。
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